Zum Wintersemester 2026/2027 starten das Dezernat Forschungsförderung und Transfer (Z/FFT) und das Graduiertenzentrum Trimberg Research Academy (TRAc) die nächste Runde der Antragswerkstatt DRIVE4pioneers zur erfolgreichen Einwerbung eigener Drittmittel bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG).
In der Werkstattphase wird eine Gruppe von 15 Teilnehmenden – die pioneers – in einem mehrmonatigen Trainingsprogramm intensiv auf dem Weg zum eigenen Antrag bei der DFG begleitet.
Beschreibung: Für die wissenschaftliche Karriere ist die erfolgreiche Einwerbung von Drittmitteln ein wichtiger Bestandteil. In der Antragswerkstatt erlernen und trainieren Sie das Handwerk des Antragschreibens. Neben der Frage, was einen gelungenen Antrag hinsichtlich Form und Gliederung ausmacht, lernen Sie, die Perspektive der Begutachtenden zu antizipieren. In den Praxisteilen haben Sie Gelegenheit, in einer unterstützenden und motivierenden Atmosphäre für Ihre Projektidee einen Antrag auf Förderung durch den Drittmittelgeber DFG zu entwickeln.
Zielgruppe: Promovierende in der Abschlussphase, Postdocs, W1-Professorinnen und -Professoren
Inhalte:
- 2-tägiger Workshop zum Thema DFG-Förderraum: Person und Sachbeihilfe
15.-16.10.26, 9 - 17 bzw. 9 - 15 Uhr - Selbstpräsentation und Lebenslauf, Forschungsdatenmanagement
19.11.26, 9 - 12 Uhr - Geschlecht und Vielfältigkeit im eigenen Antrag
03.12.26, 9 - 12 Uhr - Mittelkalkulation und das ELAN-Antragsportal
17.12.26, 9 - 12 Uhr - Der Begutachtungsprozess
14.01.27, 9 - 12 Uhr - Abschlussworkshop mit Peer-Feedback & Reflexion
28.01.27, 9 - 15 Uhr
Methoden: Theoretischer Input der Referierenden und praktische Übungen (Einzel- und Gruppenübungen)
Termine: 15.-16.10.26, 9 - 17 bzw. 9 - 15 Uhr; 19.11.26, 9 - 12 Uhr; 03.12.26, 9 - 12 Uhr; 17.12.26, 9 - 12 Uhr; 14.01.27, 9 - 12 Uhr; 28.01.27, 9 - 15 Uhr
Ort: U11/00.16. Bitte bringen Sie einen Laptop mit.
Sprache: auf Deutsch
Max. Teilnahmezahl: 15 Personen
Zugangsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene oder kurz vor Abschluss stehende Promotion.
- Eine erste Idee für ein neues Forschungsprojekt, für das Sie einen eigenen Drittmittelantrag bei der DFG stellen möchten.
- Kurzes Abstract (max. 1 Seite) mit Ihrer groben Idee für den geplanten Forschungsantrag.
Die Teilnahme an der Antragswerkstatt kann im Rahmen des TRAc-Qualifizierungsprogramms mit bis zu 38 Arbeitseinheiten angerechnet werden.
Auswahlverfahren: Wir bemühen uns, allen Interessierten einen Platz anzubieten. Sollten nicht ausreichend Plätze zur Verfügung stehen, behalten wir uns vor, eine Auswahl vorzunehmen, die folgende Kriterien berücksichtigt: Reihenfolge der Anmeldungen, Stadium der wissenschaftlichen Karriere, Stimmigkeit der Projektidee.
Leitung: Dezernat Forschungsförderung und Transfer (Z/FFT) und Graduiertenzentrum TRAc (Universität Bamberg); Dr. Judith Theben (Universität Freiburg)
Kontakt: forschungsfoerderung.fft(at)uni-bamberg.de | Dr. Jeanine Linz, Dezernat Forschungsförderung und Transfer (Z/FFT)
Anmeldung: Keine Anmeldung mehr möglich.
Inhalt
Wie führe ich klar und gleichsam empathisch? Wie fülle ich meine Vorbildrolle aus? Wie entwickele ich meinen eigenen inspirierenden Führungsstil? Und was haben diese Fragen mit Leistungsentfaltung und psychologischem Wohlbefinden zu tun? Promovierende und Postdocs sind bereits Führungskräfte, da sie sich selbst erfolgreich führen und beispielsweise in der Lehre für andere Verantwortung tragen. In nächsten Stationen übernehmen sie oft weitere und verantwortungsvolle Führungspositionen. Im Workshop lernen die Teilnehmenden passgenau und zielgruppenorientiert wichtige Aspekte einer inspirierenden Personalführung kennen, die ihnen selbst und den Mitarbeitenden Freude macht und an modernen unternehmerischen Anforderungen ausgerichtet ist.
Ablauf
- Grundfragen der Mitarbeiterführung: Was macht eine gute Führungskraft aus?
- Die Rolle der Kommunikation in der erfolgreichen Führung
- Wie vermeide ich Missverständnisse, wie überzeuge ich andere?
- Motivation als wichtiger Faktor in der täglichen Arbeit – wie kann ich verschiedene Aspekte berücksichtigen, um individuell zu motivieren?
- Welche Führungsmodelle können hilfreich sein?
- Wie lerne ich zu delegieren?
- Welche Rolle spielt eine professionelle Feedbackkultur und wie etabliere ich sie?
- Wie starte ich in ein bestehendes Team als neue angehende Führungskraft?
- Was ist wichtig, um als Führungskraft geschätzt und respektiert zu werden?
Methode
Interaktiver Workshop mit Input, Gruppenarbeiten, Ergebnispräsentationen, Diskussions- und Fragerunden, Einzelreflexionen
Lernziele
Die Teilnehmenden erstellen sich selbst einen angewandten Werkzeugkoffer für unterschiedlichste Führungssituationen. Im Werkzugkoffer finden sich Führungsinstrumente sowie wichtige Modelle und Erkenntnisse, die eine Grundlage für tägliches gelungenes Führungshandeln sein und weiter vertieft werden können.
Zielgruppe
Promoviernde/ Postdocs; keine spezifischen Vorkenntnisse nötig.
Datum
11.12.2026 von 09:00-16:00h
Ort
Online. Der Einwahllink wird einige Tage vor dem Workshop verschickt.
Anmeldung bis zum 03.12.2026 über dieses Formular
Workshopleitung
Wolfgang Leybold, Leybold Strategy Consultants
Wolfgang Leybold ist Unternehmer mit langjähriger Beratungserfahrung und arbeitet als Trainer und Speaker im In- und Ausland. Zusätzlich zu zahlreichen Engagements an inländischen Universitäten wurde er bereits von Universitäten in Großbritannien, Irland, Österreich und USA eingeladen und ist Lehrbuchautor im Springer Nature Verlag.
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