Verena Berthold, M.Sc. Psych.
10/2015 – 07/2018
Master of Science in Psychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München (Schwerpunkt Arbeits-, Organisations- und Sozialpsychologie)
Thema der Masterarbeit: „Erzähl mir keine Märchen!“ - Märchen als Vehikel zum Erlernen psychologischer Theorien und zur Steigerung der wahrgenommenen Relevanz von Märchen und psychologischen Theorien
01/2017 – 07/2017
Auslandssemester an der Universität Linköping (Schweden)
10/2012 – 07/2015
Bachelor of Science in Psychologie an der Universität Regensburg
Thema der Bachelorarbeit: Langweile mich nicht, sonst werde ich kreativ! - Auswirkungen von Langeweile während der Inkubationsphase eines kreativen Prozesses auf die Kreativität
2012 – 2018
Stipendiatin des Max Weber-Programms Bayern (u.a. Teilnahme an Sommerakademien, Soft-Skill-Seminaren, Symposien, Exkursionen und Sprachkursen)
Seit 05/2021
Standortleitung des Instituts für Personaltraining und Beratung in Freising
Seit 02/2021
Freie Trainerin bei MUC Leadership
03/2021 – 07/2021
Lehrauftrag an der FOM Hochschule in München für pädagogische Psychologie und Personalentwicklung
Seit 04/2020
Freie Trainerin bei der TWIST Consulting Group
Seit 10/2019
Lehrbeauftragte der Universität der Bundeswehr München (Trainerin)
09/2018 – 04/2020
Netzwerkpartnerin beim Institut für Konfliktforschung und Krisenberatung
05/2018 – 12/2020
Freie Trainerin beim Center for Leadership and People Management der LMU München
07/2017 – 08/2018
Werkstudentin beim Institut für Konfliktforschung und Krisenberatung
Seit 05/2016
Trainerin beim Verein Zivilcourage für ALLE e.V.
10/2013 – 10/2015
Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Statistik und Risikomanagement (Übungsleiterin inkl. SPSS-Übungsstunden; Korrektur der Klausuren)
05/2012 – 08/2012
TUI Service AG: Animateurin (Einsatz in Bulgarien)
11/2011 – 03/2012
Lisa Dräxlmaier GmbH: Einkauf
- Ausbildung zur systemischen Beraterin am Münchner Institut für systemische Weiterbildung (MISW) (2019-2021)
- Trainerin sozialer Kompetenzen
Trainerausbildung der LMU (2016-2017) - Trainerin für Zivilcourage
Trainerausbildung durch Zivilcourage für ALLE e.V. (2016) - Weiterbildungen in den Bereichen:
- Work-Life-Balance & Stressmanagement (2012)
- Kreatives Arbeiten (2013)
- Gruppendynamische Prozesse (2014)
- Verhaltensänderung in Individuum und Gesellschaft (2014)
- Stimme und wirkungsvolles Auftreten (2016)
- Verhandlungsführung (2016)
- Diskussionsleitung (2018)
Training:
- Kommunikation
- Konfliktmanagement
- Interkulturelle Kompetenz
- Selbstorganisation
- Stressmanagement
- Zivilcourage
- Gruppendynamik
- Führung
Coaching:
- systemisches Einzelcoaching
- Pfundmair, M., & Berthold, V. (2020). Oxytocin makes inexperienced men more selective in their dating strategy. Comprehensive Psychoneuroendocrinology, 100017.
- Berthold, V. (2018). „Geh‘ doch nach Hause!“ – Präsentismus am Arbeitsplatz. In F. C. Brodbeck (Hrsg.), Evidenzbasierte Wirtschaftspsychologie, (25). Ludwig-Maximilians-Universität München.
http://www.evidenzbasiertesmanagement.de. - Berthold, V., & Eichmann, S. (2017). Hänsel und Gretel von den Gebrüdern Grimm (1819). In Psychologie der Märchen (pp. 101-107). Springer, Berlin, Heidelberg.
- Berthold, V. (2017). Bremer Stadtmusikanten von den Gebrüdern Grimm (1819). In Psychologie der Märchen (pp. 179-185). Springer, Berlin, Heidelberg.
- Berthold, V., & Eichmann, S. (2017). Hänsel und Gretel – oder: Lügen, Lügen, Lügen; erschienen am 24.07.2017 online unter: https://hrtoday.ch/de/article/haensel-und-gretel-oder-luegen-luegen-luegen
- Ftan 2014 Behavior Change Workgroup (2015). A Theory-Based Physical Activity Intervention in German University Students and Faculty. Annals of Behavioral Medicine, 49, S.27