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Studienverteiler

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Aktuelle Studie(n)

Kostenloses Online-Training "Emotionale Kompetenz - Theorie und Praxis: Emotionen verstehen, wahrnehmen und regulieren"

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie Ihre emotionale Kompetenz nachhaltig verbessern können. Dazu vermitteln wir Ihnen theoretisches und praktisches Wissen rund um die Themen Emotion und emotionale Kompetenz. Gleichzeitig können Sie das theoretische Wissen in einer Vielzahl von unterschiedlichen praktischen Übungen anwenden und so bestmöglich in Ihren Alltag übertragen.

Nach Registrierung auf der OPEN vhb-Plattform (https://open.vhb.org/) steht der Online-Kurs allen interessierten Personen kostenlos zur Verfügung. Hier gelangen Sie direkt zur Kursseite. Wir würden uns freuen, wenn wir Sie in unserem Online-Kurs begrüßen dürften!

Studie zu emotionaler Intelligenz (Dauer ca. 5 Minuten)

In einer anonymen Umfrage erheben wir Daten zu emotionaler Intelligenz. Bei vollständiger Teilnahme können Sie neben Informationen zur emotionalen Intelligenz eine sofortige individuelle Rückmeldung zu Ihrer emotionalen Intelligenz erhalten. Falls Sie an der Studie teilnehmen möchten, folgen Sie diesem Link.

Der Link ist folgender: https://www.soscisurvey.de/stek/

Wie sehr sind Sie von Bewertungen unabhängig? Achtsamkeit im Alltag (Dauer ca. 15 Minuten)

In einer anonymen Umfrage erheben wir Daten zu Persönlichkeit und Achtsamkeit. Bei vollständiger Teilnahme haben Sie die Möglichkeit allgemeine Informationen zum Thema Achtsamkeit, eine individuelle Rückmeldung zu Ihrem Achtsamkeitsverhalten sowie zwei Übungen zur Steigerung Ihrer Achtsamkeit zu erhalten. Falls Sie an der Studie teilnehmen möchten klicken Sie bitte hier.

 

Studie zu Persönlichkeit und psychologischem Empowerment im Arbeitskontext

In unserer Studie untersuchen wir Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und psychologischem Empowerment im Arbeitskontext. Für die 10 bis 20-minütige Online-Befragung suchen wir Führungskräfte und Mitarbeitende, die mit ihren Erfahrungen zur Beantwortung dieser Fragestellung beitragen möchten. Um relevante Aspekte aus beiden Perspektiven betrachten zu können, werden Sie im Lauf der Befragung gebeten, Ihre Führungskraft bzw. eine*n zufällig ausgewählte Mitarbeiter*in zur Teilnahme einzuladen. Ihre Antworten sind selbstverständlich nicht für Ihre*n Vorgesetzten bzw. Mitarbeiter*in einsehbar. Als Dank für Ihre Teilnahme können Sie an einer Verlosung teilnehmen.

Eine detailliertere Studienbeschreibung und Einladung können Sie hier abrufen.