Universität Bamberg
Suche öffnen
Sie befinden sich hier:

Universität

Diversity

  1.  Otto-Friedrich-Universität Bamberg
  2. Universität
  3. Charakteristika und Kultur
  4. Diversity
  5. Diversity-Forschung
  6. Internationale Diversity-Gastprofessuren

Internationale Diversity-Gastprofessuren

Um das vielfältige, diversitätssensible Wissenschaftsumfeld der Universität Bamberg in internationalem Austausch zu stärken, werden für das Kalenderjahr 2025 internationale Gastprofessuren mit Schwerpunkt Diversität ausgeschrieben. Die internationalen Diversity-Gastprofessuren werden aus Sondermitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst finanziert.

Details zur Ausschreibung

Im Rahmen der Diversity-Gastprofessuren werden für internationale Forschungspersönlichkeiten diversitätsbezogene Forschungs- und Lehraufenthalte von jeweils einem Monat an der Universität Bamberg ausgeschrieben. Ziel der Förderung ist es, den wissenschaftlichen Austausch und die internationale Kooperation Bamberger Wissenschaftler*innen zu Vielfältigkeitsthemen zu unterstützen und Diversität in Forschung und Lehre zu stärken.

Dabei bezieht sich die Universität Bamberg auf Inhalte und Konzepte von Diversität bzw. Vielfältigkeit, wie sie von anerkannten Wissenschaftsinstitutionen definiert und verstanden werden. Gegenstand diversitätssensibler Forschung sind vor allem die Kerndimensionen von Diversität bzw. Vielfältigkeit und ihre Intersektionalität; dazu gehören Alter, soziale Herkunft, körperliche und geistige Fähigkeiten, Nationalität und kulturelle Herkunft, Geschlecht und geschlechtliche Identität, sexuelle Orientierung, Weltanschauung und Religion (vgl. https://www.charta-der-vielfalt.de/fuer-organisationen/vielfaltsdimensionen/). Konzeptionell haben Vielfältigkeit und Diversitätssensibilität in der Forschung so viele Facetten, dass hierzu auf die Dossiers der Deutschen Forschungsgemeinschaft und der Alexander von Humboldt-Stiftung verwiesen sei:

Konkret werden die internationalen Gastprofessor*innen eingeladen, während ihres Aufenthalts an einem kollaborativen diversitätsbezogenen Forschungsprojekt mit Bamberger Kolleg*innen zu arbeiten, Aspekte dieses Forschungsvorhabens der Universitätsöffentlichkeit vorzustellen (z.B. im Rahmen eines Gastvortrags), mit entsprechenden Beiträgen an der Lehre teilzunehmen sowie Bamberger Nachwuchswissenschaftler*innen zu beraten (jeweils organisiert von den einladenden Bamberger Kolleg*innen). Ziel und Zweck der internationalen Diversity-Gastprofessuren ist die Anbahnung bzw. Vertiefung der internationalen wissenschaftlichen Kontakte in der diversitätssensiblen Forschung und Lehre. Das bezieht sich konkret auch auf die Anbahnung möglicher künftiger Gastaufenthalte von Bamberger Wissenschaftler*innen, einschließlich Promovierender und des Mittelbaus, an der ausländischen Universität.

Jeder Forschungs- und Lehraufenthalt wird mit einer Aufenthaltspauschale von 3.000 Euro vergütet (Vergütung der Gastprofessur inkl. Reisekosten, Unterkunft und sonstiger Ausgaben). Der Aufenthalt soll so geplant werden, dass er möglichst vor Ablauf des Kalenderjahres 2025 beendet ist.

Es sind ausdrücklich auch Personen mit Mobilitätseinschränkungen als internationale Diversity-Gastprofessor*innen willkommen. In solchen Fällen können die Lehrveranstaltungen, Vorträge und Forschungskooperationen auch in digitalen und hybriden Formaten stattfinden.

Antragstellung

Die Antragstellung erfolgt durch die Bamberger Gastgeber*innen in Abstimmung mit den jeweiligen Gastwissenschaftler*innen. Bamberger Kolleg*innen werden gebeten, die Unterlagen (in deutscher oder englischer Sprache; zusammengefasst in einer einzigen PDF-Datei) bis zum 27.01.2025 an die Vizepräsidentin für Diversität und Internationales unter vp.div-int(at)uni-bamberg.de zu senden. Fragen zur Ausschreibung können gern ebenfalls an die Vizepräsidentin gerichtet werden.

Folgende Angaben sollten enthalten sein:

  1. Lebenslauf und Publikationsverzeichnis der einzuladenden Person
  2. Angabe zum geplanten Zeitraum des Besuchs (spätestens bis Dezember 2025)
  3. Kurze Angabe zum geplanten Arbeitsprogramm während des Aufenthalts (max. 800 Wörter)
  4. Angaben zur längerfristigen Wirkung des Aufenthalts hinsichtlich bestehender und möglicher künftiger Kooperationen zwischen Gastprofessor*in und Bamberger Gastgeber*in, aus denen auch ein strategischer Mehrwert für die Universität Bamberg erkennbar wird (z.B. hinsichtlich universitärer Partnerschaften, kooperie-render Studiengänge, Graduate Schools oder Promotionsprogramme) (max. 800 Wörter)
  5. Angaben zum geplanten Beitrag der einzuladenden Person zur Lehre (eingebunden in eine oder mehrere Lehrveranstaltungen, in der bzw. in denen Studierende eines Studienganges ECTS-Punkte erwerben können)

Die Auswahl aus den Bewerbungen erfolgt durch eine von der Universitätsleitung bestellte Kommission, die auch die fachliche Streuung der bewilligten Anträge berücksichtigen wird.

Die Details zur Ausschreibung für das Kalenderjahr 2025 können Sie als PDF(228.3 KB) herunterladen.

Der Bewerbungszeitraum für 2025 ist beendet.

Diversity-Gastprofessor*innen 2024 und ihre Projekte mit Bamberger Forscher*innen

 

Prof. Dr. Başak Bilecen - Sociology, University of Groningen, the Netherlands

Forschungsthema: Intersectional Perspectives on Sense of Belonging and Aging Well Among Older Turkish First-Generation Migrants in Germany - mit Prof. Dr. Katja Möhring (Soziologie, insbesondere Familie und Arbeit)

 

Prof. Dr. Gudrun Heidemann- German Literature, University of Lodz, Poland

Forschungsthema: Queere, jüdische und postmigrantische Identitätskrisen unter gesellschaftlichen Transformationsbedingungen. Sasha Marianna Saltzmanns Trans-Poetik - mit Prof. Dr. Iris Hermann (Neuere deutsche Literaturwissenschaft)

 

Dr. Janachowska-Budych- Applied Linguistics, Adam Mickiewicz University Poznań, Poland

Forschungsthema: Teaching and Learning for and about Diversity: Navigating the Topic of Migration in Foreign Language Education - mit Prof. Dr. Theresa Summer (Fachdidaktik Englisch)

 

Prof. Dr. Miriam Llamas Ubieto - Germanistik und Literaturwissenschaft, Universidad Complutense, Madrid, Spain

Forschungsthema: Transkulturelle europäische Gegenwartsliteratur Spanisch-Deutsch: ein Vergleich - mit Prof. Dr. Enrique Rodrigues-Moura (Romanische Literaturwissenschaft / Hispanistik)

Diversity-Gastprofessor*innen 2023 und ihre Projekte mit Bamberger Forscher*innen

 

Dr. Guillermo Aguirre Martínez - Romance Studies and Translation, Complutense University of Madrid, Spain

Forschungsthema: Der spanische Dichter Manuel Álvarez Ortega. Vom inneren Exil in der Diktatur an den Rand des Literaturbetriebs in der Demokratie - mit Prof. Dr. Enrique Rodrigues-Moura (Hispanistik)

 

Dr. Noran Amin - English Language and Literature, Cairo University, Egypt

Forschungsthema: Who Am I? A Cultural Exploration of the Construction, Deconstruction, and Reconstruction of the Self across Media - mit Prof. Dr. Lale Behzadi (Arabistik)

 

Prof. Fiona Ellis - Philosophy, University of Roehampton, UK

Forschungsthema: Unity of Nature and Diversity of Spirit - mit J.-Prof. Dr. Silvia Jonas (Philosophie)

 

Dr. Kaye Mitchell - English/American Studies and Creative Writing, University of Manchester, UK

Forschungsthema: Writing Shame: Negative Affect at the Intersection of Gender, Sexuality and Disability in Anglophone Literature and Autobiographical Life Storying - mit Prof. Dr. Katrin Röder (Englische Literaturwissenschaft)

 

Dr. Elisabeth Punzi - Critical Heritage Studies, Gothenburg University, Sweden

Forschungsthema: Autobiographical Narratives and Life Storying at the Intersection of Gender, Ethnicity, Disability and Mental Distress - mit Prof. Dr. Katrin Röder (Englische Literaturwissenschaft)

 

Prof. Dr. Trinidad Rico - Heritage Conservation, University of Southern California, USA

Forschungsthema: Diversität und kulturelles Erbe. Methoden, Orte, Praktiken - mit Prof. Dr. Gerhard Vinken (Denkmalpflege)

 

Dr. Wouter Vleugels - Management, Deakin University, Australia

Forschungsthema: The Dark Side of Person-Organisation Fit - mit Prof. Dr. Maike Andresen (BWL, insb. Personalmanagement und Organisational Behaviour)

Diversity-Gastprofessor*innen 2022 und ihre Projekte mit Bamberger Forscher*innen

 

Prof. Dr. Antonella Ghersetti

Ca’Foscari University of Venice, Italy

Arabic Language and Literature

Forschungsthema: Alteritätsdiskurse in der klassischen arabischen adab-Tradition unter besonderer Berücksichtigung von Sprachideologie mit Prof. Dr. Lale Behzadi (Arabistik)

 

Prof. Dr. Don E. Walicek

University of Puerto Rico, Río Piedras

Linguistics

Forschungsthema: Diversification of the International Corpus of English mit Prof. Dr. Manfred Krug (Englische Sprachwissenschaft einschl. Sprachgeschichte)

 

Prof. Dr. David D. Kim

University of California, LA, USA

European Languages and Transcultural Studies

Forschungsthema: Hannah Arendt - Exil und Diversity mit Prof. Dr. Friedhelm Marx (Neuere deutsche Literaturwissenschaft)

 

Dr. Daniel Mayerhoffer

University of Amsterdam, Netherlands

Computational Social Science

Forschungsthema: Modelling intra- and inter-generational network effects on life courses of marginalised groups mediated by value change in society mit Prof. Dr. Johannes Marx (Politische Theorie)

 

Prof. Dr. Nancy Kendall

University of Wisconsin – Madison, USA

Educational Policy Studies

Forschungsthema: Gender Issues in International Education Research mit Dr. Susanne Ress (Allgemeine Pädagogik)

 

Dr. Mervi Kaukko

Tampere University, Finland

Education

Forschungsthema: Expertise in der innovativen Forschung mit Flüchtlingskindern und Jugendlichen mit Prof. Dr. Annette Scheunpflug (Allgemeine Pädagogik)

 

Dr. Yariv Feniger

Ben-Gurion University of the Negev, Israel

Education

Forschungsthema: From Research to Education Policy in Israel mit Prof. Dr. Steffen Schindler (Soziologie mit dem Schwerpunkt Bildung und Arbeit im Lebensverlauf)

 

Dr. Laura Swift

Open University, UK

Classical Studies

Forschungsthema: Dramatic Discourses on Diversity in the Bacchae of Euripides mit Prof. Dr. Sabine Vogt (Klassische Philologie/ Schwerpunkt Gräzistik)

 

Prof. Dr. Dr. Dion A. Forster

University of Stellenbosch, South Africa

Systematic Theology and Ecclesiology

Forschungsthema: Social Coherence and Mechanisms of Othering during the Corona Pandemic in South Africa and Germany mit Prof. Dr. Thomas Wabel (Systematische Theologie)

 

Diversity-Gastprofessor*innen 2021 und ihre Projekte mit Bamberger Forscher*innen

 

Dr. Anna Nedoluzhko

Charles University Prague, Czech Republic

Formal and Applied Linguistics

Forschungsthema: Modeling Language Learner Diversity mit Prof. Dr. Sandra Birzer (Slavische Sprachwissenschaft)

 

Prof. Dr. Sophia Labadi

University of Kent, England

Heritage Studies

Forschungsthema: Diversity, Gender, Women, and Heritage mit Prof. Dr. Mona Hess (Digitale Denkmaltechnologie)

 

Pravdoliub Ivanov, PhD

National Academy of Fine Arts, Sofia, Bulgaria

Psychology of Art, Art Education, and General Education

Forschungsthema: Kollektive ästhetische Situationen in Theorie und Praxis mit Dr. Notburga Karl (Didaktik der Kunst)

 

Dr. Ella Peltonen

University of Oulu, Finland

Ubiquitous Computing

Forschungsthema: Encouraging Young Female Engineers by Citizen Science and Crowd Sensing for Smart Cities mit Prof. Dr. Daniela Nicklas (Informatik, insbesondere Mobile Softwaresysteme/ Mobilität)

 

Dr. habil. Maria Nowak

University of Warsaw, Poland

Roman Law and the Law of Antiquity

Forschungsthema: Diversität und Römisches Recht mit Prof. Dr. Dr. Dr. Peter Riedlberger (Geschichte und Kultur der Spätantike)

 

Prof. Dr. Alexander Yao Cobbinah

Universidade de Sao Paulo, Brazil

Linguistics

Forschungsthema: West-Afrikanisches Erbe in Kolonialbrasilien: Sprache, Kultur und Widerstand in Minas Gerais mit Prof. Dr. Enrique Rodrigues-Moura (Romanische Literaturwissenschaft/ Hispanistik)