Banner des Diversity-Tags 2022 am 31.05.

Diversity-Tag: 31.05.2022

Die Universität Bamberg nahm Ende Mai erneut am bundesweiten Diversity-Tag teil, der auf Initiative der Charta der Vielfalt und als Teil des Europäischen Monats der Vielfalt stattfand. Mit Veranstaltungen für Studierende, Mitarbeitende und die breitere Öffentlichkeit rund um den 31.05.2022 sollte das Bewusstsein für und die Diskussion über unterschiedliche diversitätsbezogene Themen weiter angeregt werden.

Einen Blog-Eintrag zum Diversity-Tag 2022 finden Sie hier.

Der nächste Diversity-Tag findet am 23.05.2023 statt.

Programm

31.05.2022

HAUPTVERANSTALTUNG

Podiumsdiskussion: Diversity in Kinderbüchern mit Constanze von Kitzing/ Illustratorin und Dr. Lars Burghardt; Moderation Dr. Nicole K. Konopka (18:00-19:30/ Zoom mit Live-Untertitelung von Schriftdolmetscher*innen)

Begrüßung - Prof. Dr. Christine Gerhardt (Vizepräsidentin für Diversität und Internationales)

Das Gespräch zwischen der Kinderbuchautorin/ Illustratorin und dem Bamberger Bildungswissenschaftler beleuchtet das Thema menschliche Vielfalt in Bilderbüchern aus praktischer und theoretischer Perspektive.

 

Fortbildung: „Diversity To Go“ mit Cindy Strömel-Scheder/ Antidiskriminierungsstelle (10:00-13:00 in WE5/03.004, barrierefreier Raum)

In einer offenen, wertschätzenden Atmosphäre reflektieren Teilnehmende aus dem wissenschaftsstützenden Bereich ihr Diversitätsverständnis und leiten konkrete Möglichkeiten für diversitäts- und diskriminierungssensibles Handeln für den eigenen Arbeitsbereich ab.

Informationen: https://www.uni-bamberg.de/antidiskriminierung/veranstaltungen/vergangene-veranstaltungen/

 

Workshop: Expertise in geschlechtersensibler Forschung als Faktor der Drittmitteleinwerbung mit Prof. Dr. Astrid Schütz/ Frauenbeauftragte, Dr. Janina Dillig/ Frauenförderung und Dr. Julia Kinzler/ Z/FFT (10:00-13:00 in U11/00.16)

Z/FFT und die Frauenbeauftragten informieren darüber, was Geschlechtersensibilität in der Forschung ist, welche Bedeutung dies in der Drittmitteleinwerbung hat und wie die Variablen Geschlecht bzw. Gender sich im eigenen Forschungsprofil präsentieren lassen.

Informationen: https://www.uni-bamberg.de/frauenbeauftragte/gender-diversity/bmbf-projekt-genial/veranstaltungen/

 

Workshop: Sprachkulturelle Identität im Spannungsfeld nationaler Stereotype mit Verena Keimerl/ ProHet (16:00-17:30 in MG 1/ 02.09)

Die kulturreflexive Betrachtung nationaler Stereotypen stellt ein Leitziel inter- wie transkultureller Lernprozesse im Fremdsprachenunterricht dar, was anhand eines adäquaten Umgangs mit und Abbaus von deutsch-französischen Stereotypen erarbeitet wird.

 

03.06.2022

Vortrag: Fathers at Home Alone? Couples' Parental Leave-Taking and Subsequent Labour Market Participation of Mothers mit Ann-Christin Bächmann/ LIfBi, Corinna Frodermann und Andreas Filser (10:00-11:00/ Zoom)

Vortrag: Gender Differences in Negotiation Behavior and the Role of Information – Evidence from a Randomized Field Experiment mit Ipek Yükselen/ IAB (11:00-12:00/ Zoom)

Die Vorträge finden beim Lunchtime Seminar des Lehrstuhls für Empirische Mikroökonomik in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Bildungsökonomik statt.

Diversity-Tag 2021

Die Universität Bamberg nahm am 18.05.2021 erstmals am bundesweiten Diversity-Tag teil, der auf Initiative der Charta der Vielfalt stattfand und durch den Hashtag #VielfaltVerbindet begleitet wurde. Neben der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, mit der sich die Universität Bamberg zur Weiterentwicklung eines wertschätzenden Umfelds für alle Arten menschlicher Diversität bekennt, wurde zum ersten Mal ein Diversity-Preis der Universität für herausragende Leistungen in Forschung, Lehre und universitärem Leben ausgelobt. Im Zentrum des Tages standen zahlreiche Events und Aktionen für alle, die sich für das Thema interessieren, kritische Fragen hatten oder sich engagieren wollten.

Den Bericht über den Diversity-Tag 2021 vom Campus-Magazin uni.kat der Universität Bamberg (Ausgabe 2/2021) finden Sie hier(202.5 KB, 1 Seite).

Programm

    18.05.2021

    HAUPTVERANSTALTUNG

    14:15 – Begrüßung und Auslobung des Diversity-Preises

    Prof. Dr. Christine Gerhardt (Vizepräsidentin für Diversität und Internationales)

    14:25-16:30 – Öffentlicher Hauptvortrag „Bausteine für Antidiskriminierungsarbeit an Hochschulen“(639.1 KB)

    Nathalie Schlenzka (Antidiskriminierungsstelle des Bundes)

    mit anschließender Podiumsdiskussion „Vielfalt verbindet“ – es diskutieren mit:

    • Dr. Janina Dillig (Frauenbüro / Mittelbauangehörige)
    • Prof. Dr. Christine Gerhardt (Amerikanistik / Vizepräsidentin für Diversität und Internationales)
    • Marie Müller (studentisches Senatsmitglied / Referate für Gleichstellung und internationale & nationale Vernetzung)
    • Prof. Dr. Christian R. Proaño (Volkswirtschaftslehre, insb. Angewandte Wirtschaftsforschung)
    • Prof. Dr. Jörg Wolstein (Psychologie / Behindertenbeauftragter)

     

    10:00-11:30 Vortrag „Vielfalt im Bilderbuch? Geschlechterdarstellungen und kindliche Rezeption“ im Rahmen des ifb-Kolloquiums Familienforschung

    Dr. Lars Burghardt (Universität Bamberg)

     

    18:15-19:45 – Öffentlicher Vortrag „Anti-Diskriminierung durch geschlechtergerechte Sprache?“

    im Rahmen der Ringvorlesung der Frauenbeauftragten und des KulturPLUS/WegE Projekts

    Prof. Dr. Sabine Sczesny (Universität Bern)

     

    Ganztags – Plakat-Aktion: „Was bedeutet Vielfalt für mich?“ – Social Media

     

    19.05.2021

    18:00-19:30 – Vortrag „Abhängen, abgehängt. Prekäre männliche Adoleszenz in zeitgenössischen Erzähltexten“, Salon der Bamberger Graduiertenschule Literatur, Kultur, Medien

    Prof. Dr. Gregor Schuhen (Universität Landau)

    mit anschließender Podiumsdiskussion – es diskutieren mit:

    • Prof. Dr. Iris Hermann (Germanistik)
    • Jan Hurta (Germanistik)
    • Prof. Dr. Kai Nonnenmacher (Romanistik)
    • Henriette Seeliger (Anglistik)

     

    20.05.2021

    11:00-12:30 – Vortrag / Fortbildung „Ich seh' divers, was du nicht siehst: Auswirkungen unbewusster Vorurteile und geschlechtlicher Stereotype auf unsere Wahrnehmung“, für alle Universitätsangehörigen und Statusgruppen, organisiert von der Gleichstellungsbeauftragten

    Referent: Muriel Aichberger (Beratung, Vorträge und Coaching zu Equality, Diversity, Inclusion)