Forschungsschwerpunkte: Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Organisationsentwicklung
Unsere Forschung konzentriert sich auf die Auswirkungen gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen auf Bildung und Arbeit. Dabei untersuchen wir, wie digitale Technologien Lehr- und Lernprozesse verändern, welche Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen erforderlich sind und wie Bildungsorganisationen Innovations- und Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten können. Weitere Schwerpunkte liegen auf Nachhaltigkeits- und Wertebildung, Leadership sowie der Professionalisierung pädagogischer Fachkräfte. Ziel ist es, wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse für die Weiterentwicklung von Bildungspraxis und Bildungspolitik bereitzustellen.
Forschung in Kooperation mit Praxispartnern
Die Professur arbeitet eng mit Schulen, Hochschulen, Unternehmen und öffentlichen Institutionen zusammen. In nationalen und internationalen Forschungsprojekten entwickeln und evaluieren wir innovative Lehr-Lernkonzepte, digitale Bildungsangebote sowie Strategien der Organisationsentwicklung. Dadurch leisten wir einen Beitrag zur evidenzbasierten Gestaltung beruflicher Bildung und begleiten Bildungsorganisationen bei aktuellen Transformationsprozessen.
