Promotion und Habilitation

 

 

Abgeschlossene Dissertationen (Erstgutachter Prof. Ivens)

  • Ziemer, Michael )2019): Auswirkungen einer Vetriebswegeänderung aus Herstellersicht: Theoretische Grundlagen und eine quasi-experimentelle Studie.
  • Schunke, Martin (2019): Veränderungen des Key Account Managements durch die Digitalisierung: Konzeptionelle Überlegungen und empirische Untersuchungen.
  • Hein, Daniel (2019): The Digitization of Customer Relationship Management.
  • Dose, Lars (2019): Circular Economy in der Praxis: Eine organisationswissenschaftliche Betrachtung.
  • Drahmann, Lisa (2018): Relationship Management und Face-to-Face-Interaktion im Key Account Management im interkulturelle Vergleich: Zeitnutzung in Deutschland, Frankreich, China und den USA.
  • Böttner, Sibylle (2018): Advertising Directed at Children - An Empirical Investigation from Children's and Parents' Perspectives on TV Advertising and Advergames.
  • El-Muhtaseb, Hanna (2018): The Implementation of Competitor Intelligence: Conceptual Foundations and Empirical Analysis.
  • Hildebrand, Sarah (2017): Dimensions of Multichannel Marketing and Effects of Consumers' Channel Perceptions.
  • Kampfer, Kristina (2016): Haptics in Multisensory Marketing: Theoretical and Empirical Investigations of the Effect of Weight on Product Evaluation and Consumer Response.
  • Vöster, Johannes (2016): Partitioned Pricing: Characteristics, Customer Perceptions, and Consequences.
  • Niersbach, Barbara (2016): The internal key account management activities of supplier firms: Conceptual considerations and empirical analyses.
  • Aggarwal, Nivedita (2015): Innovation Landscape in Developed and Developing Markets: A conceptual and Empirical Study on Technology Convergence and Low Cost Innovations.
  • Horn, Christian (2015): Virtuelle Aktienmärkte in der betriebswirtschaftlichen Anwendung - Eine empirische Analyse.
  • Scholz, Stefanie (2015): When Customers Become Experts: A Multi-Method Analysis of Customer Empowerment in Healthcare with Respect to the Elderly. 
  • Dangelmayer, Andreas (2015): Kundenerwartungen an diskontinuierliche Innovationen.
  • Rauschnabel, Philipp (2014): Psychological Dimensions of Brands.
  • Göddertz, Silke (2014):Diversity Management und Employer Branding.
  • Hillebrandt, Isabelle (2013): Dimensions of Employer Brands.
  • Hustert, Frank (2013): Auswirkungen einer Vertriebswegeänderung aus Herstellersicht - Theoretische Grundlagen und eine quasi-experimentelle Studie. 
  • Kaiser, Thomas (2013): Eine empirische Untersuchung der langfristigen Absatzwirkung von Direct-Mail-Coupons als Instrument der Verkaufsförderung im Lebensmitteleinzelhandel, Universität Bamberg.
  • Kammerlander, Nadine (2012):Organizational Adaptation to Discontinuous Technological Change: The Effects of Family Influence and Organizational Identity: A Conceptual and Qualitative Empirical Study, Universität.
  • Schradi, Philipp (2012): Die Organisation des Preismanagements, Universität Bamberg.
  • Ott, Christoph (2011): The evolution of relational norms in business relationships, Université de Lausanne.
  • Güse, Katharina (2011), Brand personalities and consumer-brand relationships as elements of successful brand management, Universität Bamberg.

 

Abgeschlossene Dissertationen (Zweitgutachter/External Examiner/Jury President Prof. Ivens)

  • Asim Shabir (2019), Supersizing: Financial Saving or Threat to Consumer Health.Université Aix-Marseille.
  • Weisheit, Jil (2018), International Relocation Mobility Readiness, Universität Bamberg. 
  • Fajen, Annalena (2017), Führung in multikulturellen virtuellen Teams – Eine empirische Analyse, Universität Bamberg.
  • Sperber, Sonja (2017),  The Influence of Top Managers on Innovations: An Analysis within the Fashion and Lifestyle Industry, Universität Bamberg.
  • Mitsch, Diana (2016), Das Design nachhaltiger Medizinprodukte, Universität Bamberg.
  • Messer, Uwe (2016), Social density and consumer response: Empirical investigations in online and offline environments, Universität Bamberg.
  • Francescucci, Anthony (2014), Understanding the role of inter-firm market orientation in the market orientation-performance relationship, Manchester Business School, University of Manchester (UK).
  • Zupancic, Dirk (2014), Vertriebs- und Key Account-Management, Hochschule St. Gallen (CH), Habilitationsverfahren.
  • Walther, Matthias (2013), Careers upon repatriation: Comparing the re-entry into German and French Labor Markets based on Bourdieu's Theory of Practice, Université Lyon III & Universität Bamberg (Co-tutelle).
  • Forkman, Sebastian (2013), Change in Business Relationships, Manchester Business School, University of Manchester (UK).
  • Stolze, Sophie (2013), The licensee's decision for or against contracts, Technische Universität Berlin.
  • Shan, Jialu (2012), Three essays on international business and accounting, Université de Lausanne (CH).
  • Moinat, Vivien (2011), Branding for tourist destinations, Université de Lausanne (CH).
  • Durst, Sebastian (2010), Strategische Lieferantenentwicklung: Rahmenbedingungen, Optionen und  Auswirkungen auf Abnehmer und Lieferant - Universität Bamberg.
  • Lalos, Marco (2009), Consumer Attitudes Toward Personal Data Collection Practices Perceived To Be Insidious: The Intrusiveness – Privacy Dyad - Université de Lausanne (CH)
  • Jiang, Zhizhong (2009), Exploring the Roles of Trust, Reliance and Commitment in Business Relationships - Manchester Business School, University of Manchester (UK)
  • Van der Vijver, Mark (2009), Collaboration in Buyer - Supplier Relationships - University of Tilburg (NL)
  • Kocher, Bruno (2008), When Does a change in Brand Name - Logo Consistency Affect Brand Attitudes? An Investigation of Moderating Effects - Université de Lausanne (CH)
  • Perrinjacquet, Amandine (2007), The Value/Personality – Attitude – Behavior Hierarchy and ist Impact on Individual Performance in the Context of Market Orientation - Université de Lausanne (CH).

* Formell regelt die Promotionsordnung der SOWI-Fakultät die Voraussetzungen.

*Habilitationen und Juniorprofessuren.

  • Jun.-Prof. Dr. Alexander Leischnig, Vorsitzender der Evaluierungskommission (Erteilung der Venia Legendi 2017).
  • Dr. Birgit Muskat, Vorsitzender des Fachmentorats (Erteilung der Venia Legendi 2019).
  • Jun.-Prof. Dr. Sandra Praxmarer, Vorsitzender der Evaluierungskommission.
  • Prof. Dr. Philipp Rauschnabel, Vorsitzender des Fachmentorats.