Zentrum für Schlüsselkompetenzen (ZSK)

Neben Fachkenntnissen und Fachkompetenzen werden in unserer Gesellschaft auch überfachliche Kompetenzen, sogenannte Schlüsselkompetenzen, benötigt.

Schlüsselkompetenzen sind

erwerbbare allgemeine Fähigkeiten, Einstellungen und Wissenselemente, die bei der Lösung von Problemen und beim Erwerb neuer Kompetenzen in möglichst vielen Inhaltsbereichen von Nutzen sind (Orth, 1999, S. 107).

Um die persönliche Entfaltung und Beschäftigungsfähigkeit ("employability") der Bamberger Studierenden zu fördern, gibt es an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg vielfältige Angebote. 
 

Orth, H. (1999). Schlüsselqualifikationen an deutschen Hochschulen. Konzepte, Standpunkte, Perspektiven. Neuwied: Luchterhand.

Schütz, A. & Werth, L. (2007). (Hrsg.). Soft Skills im Führungskontext. Themenheft Wirtschaftspsychologie. Lengerich: Pabst.