Lennart Pötz (M.Sc.)

Kontakt

An der Weberei 5, Raum WE5N/01.05
Tel.: +49 951 863 1746
E-Mail: lennart.poetz(at)uni-bamberg.de

 

Sprechstunde

Donnerstag, 10:00 -13:00 Uhr
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Seit 10/2019

Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie)

02/2019 – 08/2019

atrain GmbH, HR Abteilung (studienbegleitender Werkstudent)

01/2019 – 09/2019

Studentische Hilfskraft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie)

10/2018 – 04/2020

Masterstudium Psychologie (M.Sc.) an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

12/2017 – 02/2018

Moldzio & Partner – Institut für Personalauswahl, Tremsbüttel (Praktikum)

10/2017 – 11/2017

Olympiastützpunkt Saarbrücken, Bereich Sportpsychologie (Praktikum)

08/2016 – 10/2016

Kinder- und Jugendpsychiatrie, Klinik Mutterhaus der Borromäerinnen, Trier (Praktikum)

11/2015 – 09/2016

Schulpsychologischer Dienst des Landkreises Saarlouis, Psychodiagnostische Tätigkeit

09/2015 – 10/2015

Schulpsychologischer Dienst des Landkreises Saarlouis (Praktikum)

10/2014 – 08/2017

Bachelorstudium Psychologie (B.Sc.) an der Universität Trier

Dissertationsthema

What does leadership do to the leader? Exploring the dynamic effects of the leadership behavior - leader well-being relationship. (working title)

Publikationen

Zyberaj, J., Seibel, S., Schowalter, A. F., Pötz, L., Richter-Killenberg, S., & Volmer, J. (2022). Developing sustainable careers during a pandemic: The role of psychological capital and career adaptability. Sustainability, 14(5), 3105. https://doi.org/10.3390/su14053105

Poetz, L., & Volmer, J. (2022). What does leadership do to the leader? Using a pattern-oriented approach to investigate the association of daily leadership profiles and daily leader well-being. PsychArchives.  https://doi.org/10.23668/psycharchives.5333

Kongressbeiträge

Pötz, L. & Volmer, J. (2021, September). Tägliche Führungskraft-Beschäftigten Beziehung (LMX) als Moderator des Zusammenhangs von täglichen Arbeitscharakteristika und Wohlbefinden: Eine Tagebuchstudie. Vortrag im Rahmen des Symposiums "Führungskräfte als Gesundheitsmanager? Neue Perspektiven auf Führungskräfte in der (betrieblichen) Gesundheitsförderung" auf der 12. Tagung der Fachgruppen Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie sowie Ingenieurspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Chemnitz.

Qualifikationsarbeiten

  • Pötz, L. (2020). Leader-member exchange as a moderator of the job characteristics - well-being relationship: A daily diary study considering same day and next day effects. Otto-Friedrich Universität Bamberg, Bamberg.

  • Pötz, L. (2017). Der Einfluss der Nutzung von Online-Medien am Abend auf Detachment und Relaxation. (Unpublished bachelor’s thesis). Universität Trier, Trier

Lehre

Seminare für Bachelor und Master, z.B. zu den Themen Führung (und Gesundheit), Personalauswahl und Trends der Arbeits- und Organisationspsychologie

  • Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Fachgruppe Sportpsychologie
  • Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)