Vera Hebel (M.Sc.)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Doktorandin
Kontakt
Markusplatz 3, Raum M3/01.19
Telefon: 0951 863-1786
E-Mail: vera.hebel(at)uni-bamberg.de
Seit 07/2021
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie, u.a. in den Projekten PsyGesA, LeA)
10/2019 – 06/2021
Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Psychologischen Hochschule Berlin (PHB, Professur für Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie)
10/2019 – 05/2021
Masterstudium (M.Sc.) Psychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Seit 05/2018
Stadtführerin in Bamberg, Geschichte für Alle e.V.
08/2018 – 09/2019
atrain GmbH, Talent Selection and Talent Development (Praktikum, Werkstudentin)
04/2017 – 09/2019
Studentische Hilfskraft an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik)
04/2017 – 06/2017
Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie (Praktikum)
10/2016 – 09/2019
Bachelorstudium (B.Sc.) Psychologie an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
10/2012 – 07/2016
Bachelorstudium (B.Sc.) Business Administration and Economics an der Universität Passau
01/2012 – 12/2017
Hanns-Seidel-Stiftung e.V. (Veranstaltungsmoderation)
PUBLIKATIONEN
Bianchi, R., Schonfeld, I. S., Sowden, J. F., Cavalcante, D. C., Queirós, C., Hebel, V. M., Volmer, J., Fiorilli, C., Angelini, G., Golonka, K., Manzano-García, G., Montañés-Muro, P., Jansson-Fröjmark, M., & De Beer, L. T. (2024). Measurement invariance of the Occupational Depression Inventory: A study of 12,589 participants across 14 countries. Work & Stress, 38(4), 420–436. https://doi.org/10.1080/02678373.2024.2364594
Rentzsch, K., Giese, A.-K., Hebel, V., & Lösch, T. (2023). Personality and Emotions in social interactions – The PESI project. Personality Science, 4(1), Article e8241. https://doi.org/10.5964/ps.8241
Hebel, V., & Rentzsch, K. (2022). One, two, three, sit next to me: Personality and physical distance. Personality and Individual Differences, 198, Article 111798. https://doi.org/10.1016/j.paid.2022.111798
Volmer, J., & Hebel, V. (2022). Gesunde Arbeitsgestaltung per App: Moderne, digitale Tools für Unternehmen [Healthy Labour Organisation with the Help of an App: Modern, digital tools for businesses]. uni.vers Forschung, 32–35.
KONFERENZBEITRÄGE
Hebel, V., & Volmer, J. (2024, June). Exploring the dynamic relationship between self-awareness and daily well-being [Conference presentation]. 16th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Granada, Spain.
Hebel, V., Volmer, J., & Röder, E. (2024, June). Measuring and training psychological well-being in the work context (Psygesa project) [Conference presentation]. 16th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Granada, Spain.
Hebel, V., Volmer, J., & Röder, E. (2023, May). Development and validation of a scale for measuring psychological well-being in the work context (PsyGesA) [Conference presentation]. 21st European Association of Work and Organizational Psychology, Katowice, Poland.
Volmer, J., & Hebel, V. (2023). PsyGesA: Psychological health at work [Conference presentation]. VdW-Congress, Bamberg, Germany.
- Deutsche Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und psychologische Diagnostik
- Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen (BDP)