Wissenschaftliche Leitung

Prof. Dr. Katja Möhring (Sprecherin)

Lehrstuhl für Soziologie, insb. Familie und Arbeit.

Arbeitsschwerpunkte: Lebenslaufsoziologie, insbes. Arbeit und Familie, Alter und Rente, Geschlechterungleichheit und Einstellungen, Vergleichende Wohlfahrtsstaatsforschung, Mehrebenen- und Panelanalysen.

Prof. Dr. Olaf Struck (Sprecher)

Professur für Arbeitswissenschaft

Arbeitsschwerpunkte: Arbeitsmarkt, Wirtschaft und Betrieb, Wohlfahrtsstaatsforschung, Sozialstrukturanalyse und Sozialpolitik, Gerechtigkeit und Einstellungsforschung, Schulische und berufliche Bildung, Lebenslauf- und Generationenforschung, Statistik und qualitative Methoden der Sozialforschung, Soziologische Theorie.

Prof. Dr. Wolfgang Dauth 

Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre, Regionale Arbeitsmarktökonomie und Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)

Arbeitsschwerpunkte: Arbeitsökonomie, Regionale Arbeitsmärkte, Regionalökonomie, Arbeitsmarkt und Wohnungsmarkt, Transformation des Arbeitsmarktes, Matching auf lokalen Arbeitsmärkten

Prof. Dr. Matthias Dütsch

Professur für Soziologie, insbesondere Arbeitsforschung und Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA)

Arbeitsschwerpunkte: Arbeits- und Berufsforschung, Mindest- und Niedriglöhne, Berufliche Belastungen und Beanspruchungen, Erwerbsverläufe, Berufliche Mobilität, Gerechtigkeitsurteile zu Löhnen und Lohnverteilungen, Politikberatung, Wissenstransfer.

Prof. Dr. Prof. h.c. Michael Gebel

Lehrstuhl für Soziologie, insb. Methoden der empirischen Sozialforschung

Arbeitsschwerpunkte: Lebensverlaufsforschung, insb. Übergang in das Erwachsenenalter (Übergang vom Bildungssystem in den Arbeitsmarkt, Familiengründung), Arbeitslosigkeit und atypische Beschäftigung
Bildungsrenditen, Effekte von Bildung und Arbeit auf subjektives Wohlbefinden und Gesundheit.

Prof. Dr. Corinna Kleinert

Lehrstuhl für Soziologie mit dem Schwerpunkt längsschnittliche Bildungsforschung, und Leibniz-Institut für Bildungsverläufe (LIfBi)

Arbeitsschwerpunkte: Übergänge zwischen Schule, Ausbildung und Arbeitsmarkt, Geschlechterforschung, Ungleichheitsforschung, Surveymethodologie, Erwachsenenbildung, Lebenslanges Lernen, Bildungsforschung, NEPS (Nationales Bildungspanel).

Jun.-Prof. Dr. Nina Kleinöder

Professur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit dem Schwerpunkt Arbeit und Bildung

Arbeitsschwerpunkte: Wirtschafts- und Sozialgeschichte des 19. und 20 Jahrhunderts, Geschichte der Arbeit und Wandel von Arbeitswelten und Bildung, Unternehmensgeschichte, Transnationale Unternehmensgeschichte und (Post-)Kolonialgeschichte als Wirtschafts- und Unternehmensgeschichte, Historische Sicherheitsforschung.

Prof. Dr. Cornelia Kristen

Lehrstuhl für Soziologie, insbesondere Sozialstrukturanalyse

Arbeitsschwerpunkte: Soziale Ungleichheit / Sozialstruktur, Integration von Zuwanderern und ihren Nachkommen, Phänomene der internationalen Migration, Bildungssoziologie.