Universität Bamberg

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Einrichtungen und Organe

Frauenbeauftragte

Förderprogramme der Universitätsfrauenbeauftragten der Universität Bamberg

Jedes Semester organisiert das Frauenbüro Workshops zu Themen wie Bewerbungsschreiben, Rhetorik usw. für Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen an.

MIT ist ein Mentoringprogramm für Studentinnen und Doktorandinnen, die trotz einer Beeinträchtigung eine Promotion anstreben.

Alljährlich können sich Studentinnen aller Fachrichtungen der Universität Bamberg, die eine sehr gute Abschlussarbeit geschrieben haben (Diplom-, Magister-, Master- oder Zulassungsarbeit), mit diesen Arbeiten für den PUSh-Preis bewerben.

Das Kolloquium „Forschende Frauen in Bamberg" bietet jungen Wissenschaftlerinnen eine Plattform, um innovative Forschung neben ihren Qualifzierungsarbeiten vorzustellen und zu publizieren.

Eine Förderinitiative primär für Nachwuchswissenschaftlerinnen in Übergangsphasen. Doktorandinnen in der Abschlussphase, PostDocs, Habilitandinnen und PDs können bei jedem Schritt zur Professur finanziell gefördert werden.

Das Mentoring-Programm für Nachwuchwissenschaftlerinnen aller Fachrichtungen an der Universität Bamberg.

Weibliche PostDocs, Habilitandinnen und Privatdozentinnen können über SPOT als Tagungsveranstalterinnen auftreten und werden so ins Rampenlicht ihres Fach gerückt.

Die Universitätsleitung fördert im Rahmen der Zielvereinbarung 2019-2023 Nachwuchswissenschaftlerinnen nach einer positiven Zwischenevaluierung im Habilitationsverfahren mit Stipendien.

Fördermöglichkeiten der Fakultätsfrauenbeauftragten (Gleichstellungsgelder)