Das Wintersemester 2025/26 startet! 🎓

Das Wintersemester 2025/26 startet! 🎓

Der Lehrstuhl für Personalmanagement und Organisational Behaviour wünscht allen Studierenden einen erfolgreichen und inspirierenden Start ins Wintersemester 2025/26! 🌟
Besonders unseren Erstsemesterstudierenden wünschen wir einen gelungenen Einstieg ins Studierendenleben mit spannenden Kursen, neuen Kontakten und vielen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Auch in diesem Semester bieten wir wieder ein vielfältiges Lehrangebot an: 

Im Bachelor: Grundlagen des Personalmanagements, Diversity Management

Im Master: The Future of Work, Change Management, Leadership & Management Development, Präsentation und Moderation

Am Ende des Studiums?
An unserem Lehrstuhl könnt ihr spannende Abschlussarbeiten schreiben. Sprecht uns gerne an oder bewerbt Euch direkt über unsere Website.

Steht ihr kurz vor dem Masterabschluss und interessiert euch für Forschung und Lehre? Eine gut bezahlte Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) bietet einen idealen Berufseinstieg mit spannenden Einblicken in die wissenschaftliche Praxis – und die Möglichkeit zur Promotion, die als Karrierebooster sowohl in der Wissenschaft als auch in der Wirtschaft gilt. Schaut gerne in unsere aktuelle Stellenausschreibung!

🌍 Einmalige Erfahrung im HR-Bereich gesucht?
Im Sommersemester 2026 bieten wir wieder das EHRM-Programm (30 ECTS) an. Bewerbungen sind bis zum 30.11.2025 möglich. Nähere Informationen findet ihr unter www.ehrm-programme.com, auf unserer Lehrstuhlseite oder direkt in unseren Lehrveranstaltungen.

Neu im Team:
Seit September unterstützt uns unsere neue Kollegin Dr. Hannah Tornow tatkräftig am Lehrstuhl. Sie bringt frischen Wind mit und strebt eine Habilitation an – wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit!

Wir freuen uns darauf, euch in unseren Kursen zu begrüßen!

Euer Lehrstuhl für BWL, insbes. Personalmanagement und OB

#Semesterstart #Personalmanagement #OrganisationalBehaviour