Universität Bamberg
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Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Professur für Arbeitswissenschaft

  1.  Otto-Friedrich-Universität Bamberg
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  8. Team
  9. Pauline Schneider
Maria Svidryk

Pauline Schneider, M.Sc.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Professur für Arbeitswissenschaft
Feldkirchenstraße 21
96052 Bamberg

Tel.: 0951/863-2694
E-Mail: pauline.schneider(at)uni-bamberg.de
Raum: 01.26c

Sprechstunde: Nach Vereinbarung

Pauline Schneider, M.Sc.

Kurzvita

seit 05/2019

Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Professur für Arbeitswissenschaft, Otto-Friedrich-Universität Bamberg
seit 08/2021Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Kompetenzzentrum für Digitales Lehren und Lernen (DigiZ) am Zentrum für Lehrerinnen- und Lehrerbildung Bamberg – ZLB
09/2018 - 04/2019Wissenschaftliche Hilfskraft mit Abschluss, Weizenbaum-Institut für die vernetzte Gesellschaft Berlin und Universität Potsdam
08/2017 - 11/2018Studium der Soziologie (M.Sc., mit Auszeichnung), University of Edinburgh
04/2012 - 03/2016

Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.), Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin und Copenhagen Business School (CBS)

Forschungsschwerpunkte

Arbeits- und Industriesoziologie, digitale Soziologie und Internetsoziologie, digitale Arbeit, neue Formen von Arbeit, Globalisierung, Arbeit in globalen Produktionsnetzwerken, qualitative Sozialforschung

Lehrveranstaltungen

UniVis

Publikationen und Vorträge

Grund, Regina; Schneider, Pauline; Gärtig-Daugs, Anja (2023): Die digitalen Lehr-Lern-Labore der Universität Bamberg als Bindeglied zwischen Theorie, Praxis und Forschung. In: Meier, Monique et al. (Hrsg.): Lehr-Lern-Labore und Digitalisierung. Wiesbaden: Springer.

Schneider, Pauline (2023): „Für jedes Bremsen werde ich bestraft“: Wirkungen digitaler Taylorisierung am Beispiel der Transportlogistik (mit Prof. Dr. Olaf Struck). Beitrag zur gemeinsamen Tagung Digitalisierung – Organisation – Bewertung“ der Arbeitskreise „Organisation & Bewertung“ und „Digitalisierung und Organisation“ der Sektion Organisationssoziologie der DGS, 16.-17.02.2023, Bielefeld.

Schmierl, Klaus; Schneider, Pauline; Struck, Olaf; Ganesch, Franziska (2022): Digitale Logistik: Digitalisierungstechnik, Arbeitsbedingungen, Leistungspolitik und Mitbestimmung in Transportlogistik und Kurier-, Express-und Paketdiensten. Study der Hans-Böckler-Stiftung.

Schneider, Pauline (2022): Jonathan Falkenberg, Taylors Agenten. Eine arbeitssoziologische Analyse mobiler Assistenzsysteme in der Logistik. In: Soziologische Revue 45 (2), S. 244–248.

Schneider, Pauline; Ganesch, Franziska; Schmierl, Klaus; Struck, Olaf (2022): Digitalisierung und Arbeitsqualität in der Transportlogistik. Qualitative Befunde aus Deutschland. In: SozW Soziale Welt 72 (4), S. 483–513.

Schmierl, Klaus; Schneider, Pauline; Struck, Olaf (2021): „Gläserne “Paketbot* innen–Arbeitsbedingungen und Mitbestimmung in Kurier-, Express-und Paketdiensten. In: WSI-Mitteilungen 74 (6), S. 472–478.

Struck, Olaf; Ganesch, Franziska; Schneider, Pauline; Stöckl, Andreas (2021): (Un) ersetzbares Personal: Qualifikationen am Arbeitsmarkt bestimmen den Einsatz digitaler Technik. In: uni. vers Forschung: das Magazin der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Mai: Mensch und Maschine Bamberger: Beiträge zur Digitalisierung), S. 24–27.

Schneider, Pauline (2020): Vorgespannt: Kontrollmechanismen, Autonomieverluste und Mitbestimmungslücken in der digitalisierten Transportlogistik (mit Dr. Klaus Schmierl), Beitrag zur Ad hoc Gruppe „Spannungen in der digitalen Arbeit“ auf dem 40. Kongress der deutschen Gesellschaft für Soziologie „Gesellschaft unter Spannung“, 14-24.09.2020, digital