Richard Wolff, M.A.
Kurzvita
seit 05/2019 | Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Professur für Arbeitswissenschaft, Otto-Friedrich-Universität Bamberg |
| 04/2018 - 04/2019 | Studentische Hilfskraft am Institut für Sozialforschung München (ISF) |
| 10/2015 - 10/2018 | Master of Arts in Soziologie mit Vertiefter Statistik an der Ludwig-Maximilians-Universität München (mit Austausch am Trinity College Dublin) |
Forschungsschwerpunkte
Quantitative Sozialforschung, Public Policy, Gerechtigkeits –und Akzeptanzforschung, Wohlfahrtsstaatsforschung, (Deutscher) Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit und Weiterbildung, Qualifikationsmatching und Intergenerationale Mobilität, Arbeitsmigrationsforschung
Dissertationsprojekt
Das kumulative Dissertationsprojekt speist sich aus verschiedenen Quellen.
Fokus liegt derzeit auf aktuellen Politikmaßnahmen, welche die Linderung oder Vermeidung von negativen Arbeitsmarktfolgen erzielen möchte. In Bezug auf Weiterbildung und Matching zum Erhalt des Arbeitsmarktpotentials z.B. durch Forschung zum Qualifizierungschancengesetz (2019). Hieran schließt sich auch Arbeitsmarktmobilität und Skill-Matching an durch Forschung zum Fachkräfteeinwanderungsgesetz (2020).
Publikationen und Vorträge
Osiander, Christopher; Senghaas, Monika; Stephan, Gesine; Struck, Olaf; Wolff, Richard (2020): 'Acceptance of social- and labor market programs and regulations': Methodological report on the first survey wave. (IAB-Forschungsbericht, 07/2020), Nürnberg, 32 S.