University of Bamberg
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Faculty of Social Sciences, Economics, and Business Administration

Labour Studies

  1.  University of bamberg
  2. Faculties
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  4. Subjects and Institutes
  5. Institute for Sociology
  6. Chairs and Professorships
  7. Labour Studies
  8. Team
  9. Pauline Schneider
Maria Svidryk

Pauline Schneider, M.Sc.

Research Assistant and
Ph.D. candidate

Chair of Labour Studies
Feldkirchenstraße 21
96052 Bamberg

Phone: 0951/863-2694
Email: pauline.schneider(at)uni-bamberg.de
Room: 01.26c

Consultation hours: By appointment

Pauline Schneider, M.Sc.

Curriculum Vitae

since 05/2019

Research Assistant and Ph.D. candidate, Chair of Labour Studies, University of Bamberg
since 08/2021Research Assistant, Research Centre for Digital Teaching and Learning at the Centre for Teacher Education (ZLB) Bamberg
09/2018 - 04/2019Research Assistant, Weizenbaum Institute for the Networked Society, University of Potsdam
08/2017 - 11/2018Master of Science in Sociology (with distinction), University of Edinburgh
04/2012 - 03/2016

Bachelor of Arts in Business Administration, Hochschule für Technik und Wirtschaft (HTW) Berlin, Copenhagen Business School (CBS)

Main Research Interests

Sociology of work, industrial sociology, digital sociology, digital labour, new forms of work, globalisation, work in global production networks, qualitative methods in social research

Teaching

UniVis

Publications and lectures

Schneider, Pauline; Struck, Olaf (2024): Digitale Technik und schwindende Machtressourcen in der Transportlogistik 4.0. In: WSI-Mitteilungen 77 (1), S. 3-9.

Grund, Regina; Schneider, Pauline; Gärtig-Daugs, Anja (2023): Die digitalen Lehr-Lern-Labore der Universität Bamberg als Bindeglied zwischen Theorie, Praxis und Forschung. In: Meier, Monique et al. (Hrsg.): Lehr-Lern-Labore und Digitalisierung. Wiesbaden: Springer.

Schneider, Pauline (2023): „Für jedes Bremsen werde ich bestraft“: Wirkungen digitaler Taylorisierung am Beispiel der Transportlogistik (mit Prof. Dr. Olaf Struck). Beitrag zur gemeinsamen Tagung Digitalisierung – Organisation – Bewertung“ der Arbeitskreise „Organisation & Bewertung“ und „Digitalisierung und Organisation“ der Sektion Organisationssoziologie der DGS, 16.-17.02.2023, Bielefeld.

Schmierl, Klaus; Schneider, Pauline; Struck, Olaf; Ganesch, Franziska (2022): Digitale Logistik: Digitalisierungstechnik, Arbeitsbedingungen, Leistungspolitik und Mitbestimmung in Transportlogistik und Kurier-, Express-und Paketdiensten. Study der Hans-Böckler-Stiftung.

Schneider, Pauline (2022): Jonathan Falkenberg, Taylors Agenten. Eine arbeitssoziologische Analyse mobiler Assistenzsysteme in der Logistik. In: Soziologische Revue 45 (2), S. 244–248.

Schneider, Pauline; Ganesch, Franziska; Schmierl, Klaus; Struck, Olaf (2022): Digitalisierung und Arbeitsqualität in der Transportlogistik. Qualitative Befunde aus Deutschland. In: SozW Soziale Welt 72 (4), S. 483–513.

Schmierl, Klaus; Schneider, Pauline; Struck, Olaf (2021): „Gläserne “Paketbot* innen–Arbeitsbedingungen und Mitbestimmung in Kurier-, Express-und Paketdiensten. In: WSI-Mitteilungen 74 (6), S. 472–478.

Struck, Olaf; Ganesch, Franziska; Schneider, Pauline; Stöckl, Andreas (2021): (Un) ersetzbares Personal: Qualifikationen am Arbeitsmarkt bestimmen den Einsatz digitaler Technik. In: uni. vers Forschung: das Magazin der Otto-Friedrich-Universität Bamberg (Mai: Mensch und Maschine Bamberger: Beiträge zur Digitalisierung), S. 24–27.

Schneider, Pauline (2020): Vorgespannt: Kontrollmechanismen, Autonomieverluste und Mitbestimmungslücken in der digitalisierten Transportlogistik (mit Dr. Klaus Schmierl), Beitrag zur Ad hoc Gruppe „Spannungen in der digitalen Arbeit“ auf dem 40. Kongress der deutschen Gesellschaft für Soziologie „Gesellschaft unter Spannung“, 14-24.09.2020, digital