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Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Lehrstuhl für Soziologie, insbesondere Familie und Arbeit

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  9. Vielfacher Publikationen-Erfolg für den Lehrstuhl

Vielfacher Publikationen-Erfolg für den Lehrstuhl

Neue Artikel sind bei Work, Employment & Society, Social Indicators Research, Journal of Economics and Statistics und Journal of Occupational and Organizational Psychology erschienen.

In Work, Employment & Society wurde der Artikel "Wage premium or wage penalty? Gendered long-term wage development of family caregivers" von Klara Raiber, Katja Möhring, Mark Visser und Ellen Verbakel Open Access veröffentlicht. 

Der Artikel "Inequality in employment trajectories and their consequences for perceived employment insecurity and work satisfaction during the COVID-19 pandemic" von Katja Möhring, Andreas P. Weiland, Maximiliane Reifenscheid, Michaela Dreier und Patricia Steins ist in Social Indicators Research erschienen (Special Issue zur Corona Pandemie von Patzina, Collischon & Kroh).

Im Journal of Economics and Statistics (Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik) wurde der Artikel „The motherhood penalty in financial resources for retirement: A life course perspective on the accumulation of public pension wealth and personal wealth in East and West Germany“ von Katja Möhring, Clara Overweg, Andreas P. Weiland veröffentlicht. Hier werden Ergebnisse aus dem AGE-WEALTH Projekt präsentiert.

Der Artikel "Support for a Legal Right to Work From Home: Do Those Who Need It, Support It? The COVID-19 Pandemic as Natural Experiment" von Maximiliane Reifenscheid und Katja Möhring wurde im Journal of Occupational and Organizational Psychology veröffentlicht.

Der Sammelband-Artikel "Longitudinal and life course analyses with individual panel data" von Katja Möhring und Andreas P. Weiland ist im "Handbook on Welfare State Reform" (Kapitel 13) von Bernhard Ebbinghaus & Moria Nelson (Hrsg.) erschienen.