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Aufgaben der Fachschaft Humanwissenschaften

Die Fachschaftsvertretung vertritt die Studierenden der Fakultät Humanwissenschaften in fachlichen und sozialen Belangen. Hierzu stellen sich Vertreter jährlich mit einem Programm zur Wahl. 

Aufgaben der Fachschaft sind es, den Studierenden individuelle Hilfen und Unterstützung anzubieten und das studentische Miteinander zu fördern. Die Fachschaft evaluiert Lehrveranstaltungen, stellt lernbegleitende Unterlagen bereit, vermittelt in Konflikten zwischen verschiedenen universitären Akteuren und bereichert den Alltag durch Aktionen wie den Bücherflohmarkt, Film- und Spieleabende oder das Sommerfest.

Unsere Serviceangebote

Prüfungsvorbereitende Materialien

Mit der Zeit hat sich einiges an Materialien angesammelt, die euch bei der Vorbereitung auf diverse Klausuren helfen könnten. Du kannst gerne zu den Bürozeiten mit einem USB-Stick vorbeikommen und dir Unterlagen holen.

Damit die Studierenden der nächsten Semester auch aktuelle Materialien haben freuen wir uns, wenn du selbst auch hilfreiche Materialien bringst. Als kleines Dankeschön erhältst du freien Eintritt zur nächsten Fachschaftsparty!

Weitere Serviceangebote...

  • Kommt in unsere Bürozeit, gebt Pfand ab und leiht euch was aus: Unsere Ausleihliste(100.6 KB, 1 Seite)
  • Ratschläge aus den verschiedensten Semestern
  • gute Gesellschaft
  • ... und viele weitere!

Moderierte Evaluationen

Auf Anfrage kommen wir gerne in Seminare und Vorlesungen um diese zu evaluieren. Solltest du also eine Veranstaltung besuchen, die aus verschiedensten Gründen evaluiert werden sollte, kannst du gerne auf uns zukommen, wir nehmen dann Kontakt zu den Dozierenden auf.

Vermittlung zwischen Studierenden und Dozierenden

Bei Schwierigkeiten aller Art, z.B. bei Konflikten mit Dozierenden treten wir als Vermittler auf und versuchen lösungsorientiert die Studierenden der Fakultät zu vertreten und zu unterstützen. Du kannst uns hierzu gerne ansprechen!

Unsere Veranstaltungen

Während des Jahres führen wir verschiedenste Veranstaltungen durch wie z.B. das Nachtseminar, das Walking Dinner, den Weihnachtsbasar, das Erstifrühstück oder auch unsere Erstiwochenenden.

Ansprechstelle(n) für Studierende bei Diskriminierung und Grenzüberschreitung

Wenn Du möchtest, kannst Du Dich mit deinem Problem gerne persönlich, telefonisch oder per E-Mail an uns wenden und wir vermitteln Dich bei Bedarf weiter. Du kannst aber auch Kontakt zu den Stellen direkt aufnehmen. Alle Deine Informationen werden vertraulich behandelt und das weitere Vorgehen nur in Absprache mit Dir geplant. Auch wenn Du Dir unsicher bist, wird Dir jede Stelle gerne weiterhelfen und Dich bei Bedarf an die richtige Adresse weiterleiten!

Ansprechstellen
  • Diskriminierung wegen Geschlecht und Grenzüberschreitung
    • Frauenbeauftragte für die Fakultät Humanwissenschaften:dorothea.dornheim(at)uni-bamberg.de
    • Frauenbeauftragte uniweit:frauenbeauftragte(at)uni-bamberg.de
  • Diskriminierung wegen körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung 
    • Behindertenbeauftragter: Prof. Dr. Jörg Wolstein - Terminvereinbarung über  bafbs(at)uni-bamberg.de

    • Kontaktstelle Studium und Behinderung:bafbs(at)uni-bamberg.de

  • Allgemeiner Ansprechpartner bei erfahrener Diskriminierung im Studiumskontext
  • Diskriminierung wegen Geschlecht und Grenzüberschreitung
  • Diskriminierung wegen sexueller Orientierung und sexueller Identität
  • Rassistische Diskriminierung
    • Studiendekan: studiendekan.huwi(at)uni-bamberg.de

 

Ausschnitt aus der Richtlinie zur Verhinderung von Belästigung, Diskriminierung, Mobbing und Stalking „Grenzen wahren“ vom 20. September 2017 der Universität:

§ 4 Ansprechpersonen

(1) Als geschulte Anlaufstellen stehen zur Verfügung: Die oder der Gleichstellungsbeauftragte, die Frauenbeauftragten der Universität und der Fakultäten, der Personalrat, die oder der Beauftragte für Schwerbehinderte, die Mitglieder der Konfliktkommission, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Justitiariats.

(2) Betroffene oder Dritte können sich auch an die direkte Vorgesetzte oder den direkten Vorgesetzten oder jede andere Person ihres Vertrauens wenden.

(3) Alle Personen, an die sich Betroffene oder Ratsuchende wenden, verpflichten sich, die in diesem Zusammenhang erlangten Informationen vertraulich zu behandeln. Sie können nur mit Zustimmung der ratsuchenden Person konkrete weitere Schritte einleiten. Betroffene werden ermutigt, das Gespräch zu suchen. 

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