Stellenausschreibungen für wissenschaftliches Personal
Die Stellenausschreibungen der Otto-Friedrich-Universität Bamberg beziehen sowohl das weibliche, das männliche sowie das dritte Geschlecht mit ein.
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | EGr. 13 TV-L |
| zu besetzen ab | 01.03.2023 |
| befristet bis/für | 28.02.2025 |
| Bewerbungsfrist | 15.01.2023 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(218.8 KB, 2 Seiten) |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | EGr. 13 TV-L |
| zu besetzen ab | sofort |
| befristet bis/für | 3 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 15.12.2022 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(143.2 KB) |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 75% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | E 13 TV-L |
| zu besetzen ab | 01.04.2023 |
| befristet bis/für | 3 Jahre mit Option auf Verlängerung und Erhöhung der Arbeitszeit |
| Bewerbungsfrist | 07.01.2023 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 50% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | E 13 TV-L |
| zu besetzen ab | 01.02.2023 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| befristet bis/für | 1 Jahr |
| Bewerbungsfrist | 08.01.2023 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext (146.3 KB, 2 Seiten) |
| Stelle | Akademische Rätin /Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d) (Beamtenverhältnis) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | A 13 |
| zu besetzen ab | 01.04.2023 |
| befristet bis/für | drei Jahre |
| Bewerbungsfrist | 28.12.2022 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Besoldung | E 13 TV-L |
| zu besetzen ab | 01.01.2023 |
| befristet bis/für | 3 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 15.12.2022 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(116.5 KB, 2 Seiten) |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (Projektkoordination) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Besoldung | E 13 TV-L |
| zu besetzen ab | 01.01.2023 |
| befristet bis/für | 3 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 15.12.2022 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(116.4 KB, 2 Seiten) |
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisational Behaviour
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
bzw.
Akademische Rätin/Akademischer Rat auf Zeit(m/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 50 - 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | E 13 TV-L / A 13 |
| zu besetzen ab | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| befristet bis/für | max. 6 Jahre |
| Bewerbungsfrist | --- |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(231.7 KB, 2 Seiten) |