Stellenausschreibungen für wissenschaftliches Personal / Studentische Hilfskräfte
Die Stellenausschreibungen der Otto-Friedrich-Universität Bamberg beziehen sowohl das weibliche, das männliche sowie das dritte Geschlecht mit ein.
Stellenausschreibungen für wissenschaftliches Personal
| Stelle | Lehrkraft für besondere Aufgaben (m,/w/d) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 50% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | TV-L E 13 |
| zu besetzen ab/zum | 01.02.2026 oder später |
| befristet bis/für | unbefristet |
| Bewerbungsfrist | 19.01.2026 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Pre-Doc im Projekt |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | EGr. 13 TV-L |
| zu besetzen ab/zum | ab April 2026 |
| befristet bis/für | 1 Jahr, die Möglichkeit auf Verlängerung, um weitere 3 Jahre besteht, vorbehaltlich der (endgültigen) Bewilligung der Mittel |
| Bewerbungsfrist | 08.02.2026 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(214.0 KB, 2 Seiten) |
| Stelle | Akademische Rätin/Akademischer Rat als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) (Beamtenverhältnis) |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | Bes.Gr. A13 |
| zu besetzen ab/zum | 01.09.2026 |
| befristet bis/für | unbefristet |
| Bewerbungsfrist | 15.01.2026 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) u.a. im Projekt |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Besoldung | E 13 TV-L |
| zu besetzen ab/zum | nächstmöglichen Zeitpunkt |
| befristet bis/für | 1 Jahr, mit Aussicht auf Verlängerung |
| Bewerbungsfrist | 31.01.2026 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(128.3 KB, 2 Seiten) |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d), Post-Doc im Projekt INAPROLA |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 75% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | E 13 TV-L |
| zu besetzen ab/zum | 01.04.2026 |
| befristet bis/für | 2,5 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 31.01.2026 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(136.9 KB, 2 Seiten) |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt - Pre-Doc |
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 50% - 100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | EGr. 13 TV-L |
| zu besetzen ab | nächstmöglicher Zeitpunkt |
| befristet bis/für | 3 Jahre, mit Möglichkeit auf Verlängerung |
| Bewerbungsfrist | bis Besetzung der Stelle |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(317.3 KB) |
| Stelle | Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) oder
Akademische Rätin auf Zeit/Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d)
|
|---|---|
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 50-100% der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | E 13 TV-L / A 13 |
| zu besetzen ab | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| befristet bis/für | max. 6 Jahre |
| Bewerbungsfrist | bis zur Besetzung der Stelle |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(232.3 KB) |