Stellenausschreibungen für nichtwissenschaftliches Personal
Die Stellenausschreibungen der Otto-Friedrich-Universität Bamberg beziehen sowohl das weibliche, das männliche sowie das dritte Geschlecht mit ein.
Business-Intelligence-Entwickler/in (m/w/d) an der Kompetenz- und Servicestelle CEUS, Kennziffer T04/2021
| Stelle | Business-Intelligence-Entwickler/in (m/w/d) |
|---|---|
| Kennziffer | T04/2021 (bitte in der Bewerbung angeben) |
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | bis EGr. 13 TV-L |
| zu besetzen ab | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| befristet bis/für | 2 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 14.02.2021 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(266.0 KB) |
ETL-Entwickler/in (m/w/d) an der Kompetenz- und Servicestelle CEUS, Kennziffer T05/2021
| Stelle | ETL-Entwickler/in (m/w/d) |
|---|---|
| Kennziffer | T05/2021 (bitte in der Bewerbung angeben) |
| Anzahl der Stellen | 1 |
| Beschäftigungsumfang | 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | bis EGr. 9b TV-L |
| zu besetzen ab | zum nächstmöglichen Zeitpunkt |
| befristet bis/für | 2 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 14.02.2021 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(270.2 KB) |
Ausbildungsstelle als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Kennziffer T01/2021
| Stelle | Ausbildungsstelle als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement |
|---|---|
| Kennziffer | T01/2021 (bitte in der Bewerbung angeben) |
| Anzahl der Stellen | 2 |
| Beschäftigungsumfang | 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit |
| Vergütung | TVA-L |
| zu besetzen ab | 01.09.2021 |
| befristet bis/für | 3 Jahre |
| Bewerbungsfrist | 31.01.2021 |
| Ausschreibungstext | zum Ausschreibungstext(381.5 KB) |