Aufgaben des Personalrats

Als Personalrat sind wir das „Sprachrohr“ und auch der „Kummerkasten“ für die Kolleg*innen in der Dienststelle.

Zu unseren Aufgaben gehören:

• Beratungsgespräche
• Sprechstunden für Kolleg*Innen
• Unterstützung und Beratung bei Personalgesprächen
• Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
• Mitbestimmungsrechte wahrnehmen z. B. bei Dienstvereinbarungen
• Quartalsgespräche mit der Dienststellenleitung
• Personalratssitzungen
• Personalversammlungen
• Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen