Aufgaben des Personalrats

Als Personalrat sind wir das „Sprachrohr“ und auch der „Kummerkasten“ für die Kolleg*innen in der Dienststelle.

Zu unseren Aufgaben gehören:

  • Beratungsgespräche
  • Sprechstunden für Kolleg*Innen
  • Unterstützung und Beratung bei Personalgesprächen
  • Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Mitbestimmungsrechte wahrnehmen z. B. bei Dienstvereinbarungen
  • Quartalsgespräche mit der Dienststellenleitung
  • Personalratssitzungen
  • Personalversammlungen
  • Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen