Uni Bamberg News

Gastbeitrag von Prof. Möhring in der Frankfurter Rundschau

Fri, 27 Feb 2026 10:41:19 +0100

Zum Equal Pay Day am 27.02.2026 erscheint ein Gastbeitrag von Katja Möhring in der Frankfurter Rundschau, in dem sie die Folgen der Bezahlungsungleichheit für die Rente beschreibt, und ein Artikel von Katja Möhring und Tamara Toro Teutsch im Equal Pay Day Journal.

Letzte Woche wurden Statements von Katja Möhring zu Teilzeiterwerbstätigkeit von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung aufgegriffen.

Prof. Möhring u.a. bei WELT.de und Dresdner Neue Nachichten

Tue, 09 Dec 2025 10:29:19 +0100

Unterschiede in der Renten- und Vermögensverläufen von Frauen in Ost- und Westdeutschland stehen im Mittelpunkt eines Blog-Artikels der Universität Bamberg. Die dazugehörige Studie wurde von Prof. Dr. Katja Möhring und Clara Overweg vom Lehrstuhl für Soziologie, insbesondere Familie und Arbeit, sowie Dr. Andreas P. Weiland vom Lehrstuhl für Lebensverlaufssoziologie an der TU Dortmund durchgeführt.

Den Link zum Blogbeitrag finden Sie hier:

Presse Universität Bamberg, in Empirische Sozialforschung / Wissenschaft & Praxis - Mutterschaft geht mit erheblichen Nachteilen bei Alterssicherung und Vermögen einher – trotz Mütterrente

Im Zusammenhang mit der Einführung des neuen Rentenpakets, das eine Stabilisierung des Rentenniveaus und unter anderem die Verbesserung der Mütterrente verspricht, wurde Professor Möhring von der Evangelischen Pressedienst interviewt. Die veröffentlichten Artikel finden Sie auf Welt.de und in den Dresdner Neuen Nachrichten:

WELT.de - Wirtschaft nennt Gesetz „schlicht unfinanzierbar“ – „Es geht jetzt erst los“, sagt der JU-Chef. 05:45 Uhr – Frauen „relativ wenig“ berücksichtigt
Dresdner Neue Nachrichten - “Expertin: Rentenpaket bringt Frauen wenig”
Evangelischen Pressedienst (Originale Artikel) - “Rentenexpertin: Staat setzt für Frauen «teils gegenläufige Anreize»” und “Rentenpaket bringt Frauen wenig”.

Vielfacher Publikationen-Erfolg für den Lehrstuhl

Mon, 01 Sep 2025 17:09:00 +0200

In Work, Employment & Society wurde der Artikel "Wage premium or wage penalty? Gendered long-term wage development of family caregivers" von Klara Raiber, Katja Möhring, Mark Visser und Ellen Verbakel Open Access veröffentlicht.

Der Artikel "Inequality in employment trajectories and their consequences for perceived employment insecurity and work satisfaction during the COVID-19 pandemic" von Katja Möhring, Andreas P. Weiland, Maximiliane Reifenscheid, Michaela Dreier und Patricia Steins ist in Social Indicators Research erschienen (Special Issue zur Corona Pandemie von Patzina, Collischon & Kroh).

Im Journal of Economics and Statistics (Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik) wurde der Artikel „The motherhood penalty in financial resources for retirement: A life course perspective on the accumulation of public pension wealth and personal wealth in East and West Germany“ von Katja Möhring, Clara Overweg, Andreas P. Weiland veröffentlicht. Hier werden Ergebnisse aus dem AGE-WEALTH Projekt präsentiert.

Der Artikel "Support for a Legal Right to Work From Home: Do Those Who Need It, Support It? The COVID-19 Pandemic as Natural Experiment" von Maximiliane Reifenscheid und Katja Möhring wurde im Journal of Occupational and Organizational Psychology veröffentlicht.

Der Sammelband-Artikel "Longitudinal and life course analyses with individual panel data" von Katja Möhring und Andreas P. Weiland ist im "Handbook on Welfare State Reform" (Kapitel 13) von Bernhard Ebbinghaus & Moria Nelson (Hrsg.) erschienen.

Medienbericht

Wed, 03 Sep 2025 10:11:00 +0200

Der Bayrische Rudfunkt berichtet über Geschlechterunterschiede in den Auswirkungen der Mindestlohnerhöhung. Vollständiger Artikel im Bayerischen Rundfunk „Mehr Mindestlohn: Frauen und Männer profitieren unterschiedlich”.
Süddeutsche Zeitung, Ausburger Allgemein und andere berichten über Gehaltsunterschide in Partnerschaften.

Lehrstuhlkolloquium am 22. Juli

Wed, 09 Jul 2025 14:25:18 +0200

Vorgestellt werden aktuelle Arbeiten von Forschende des Lehrstuhls sowie Fortschritte bei Bachelor- und Masterarbeiten von Studierenden der Soziologie der Universität.

Eine besondere Gastrednerin ist die Familiensoziologin Dr. Pei-Chun Ko, die ihre Arbeit zum Thema „Family ties, kinship deprivation and loneliness in older Australians“ vorstellen wird.

Das vollständige Programm der Sitzung finden Sie in der PDF-Datei (231.2 KB).

Zur Teilnahme bitte unter sfa(at)uni-bamberg.de anmelden.

Wir suchen: Postdoc oder Akademische/r Rätin/Rat auf Zeit (m/w/d)

Mon, 28 Apr 2025 16:58:17 +0200

Wir suchen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Postdoc oder Akademische/r Rätin/Rat auf Zeit (m/w/d) (195.8 KB)
(Vollzeit) für einen Zeitraum von zunächst drei Jahren (Verlängerung möglich), Starttermin flexibel zwischen Juli und Oktober 2025.

Bewerbungen bis 31.05.2025

Lehrstuhlvertretung

Thu, 03 Apr 2025 10:03:58 +0200

Prof. Dr. Gundula Zoch übernimmt vom 1. April bis 30. September 2025 die Vertretung des Lehrstuhls. Sie bietet im Sommersemester 2025 Lehrveranstaltungen in den Bereichen Familien- und Bildungssoziologie an. Prof. Dr. Katja Möhring befindet sich in dieser Zeit im Forschungssemester, das durch ein Fellowship des Deutschen Instituts für Interdisziplinäre Sozialpolitikforschung (DIFIS) gefördert wird.

Weitere neue Publikation in European Societies

Wed, 27 Nov 2024 09:48:10 +0100

Der Forschungsartikel “Intra-couple gaps in retirees’ financial resources: Their extent and predictors across Eastern and Western Germany” von Andreas Weiland und Nicole Kapelle wurde zur Publikation in der Zeitschrift European Societies angenommen und ist in der Pre-Print Version auf OSF verfügbar.

Neue Publikation in European Societies

Mon, 15 Jul 2024 10:37:00 +0200

Der Forschungsartikel „A long arm of adversity? Financial hardship during the life course and income in retirement“ von Katja Möhring gemeinsam mit Aart-Jan Riekhoff, Kati Kuitto und Liisa-Maria Palomäki wurde zur Publikation in der Zeitschrift European Societies angenommen und ist in der Pre-Print Version auf OSF verfügbar.

Wir gratulieren Andreas Weiland zur Promotion

Wed, 22 May 2024 10:34:00 +0200

Andreas Weiland hat am 21. Mai 2024 seine Doktorarbeit an der Universität Mannheim verteidigt. Seine ausgezeichnete Leistung wurde mit summa cum laude bewertet. Betreuer*innen und Gutachter*innen waren, neben Katja Möhring, Prof. Dr. Bernhard Ebbinghaus (Universität Mannheim) und Susanne Strauss (Universität Konstanz).