Fakultät Humanwissenschaften

Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik,
Personal- und Sozialpsychologie

Theresa Fehn, M.Sc. Psych.

KAP

Raum WE5N/02.04
Tel.: (+49) (0) 951 / 863-1799

Sprechzeiten: (nach Vereinbarung)

E-Mail: theresa.fehn(at)uni-bamberg.de

04/2011 − 10/2016

Julius-Maximilians-Universität Würzburg: Psychologie (M. Sc.)

  • Schwerpunkt: Entscheiden, Handeln und Arbeiten

08/2013 – 01/2014

Vrije Universiteit Amsterdam: ERASMUS-Auslandsstipendium im Studiengang Psychologie

04/2011 – 01/2014

Julius-Maximilians-Universität Würzburg: Psychologie (B.Sc.)

  • Schwerpunktmodule: Entscheidungen im sozialen Kontext & Gesundheitspsychologie und emotionale Störungen

seit 05/2017

Personalmanagementberaterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am
Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie (KAP), Otto-Friedrich-Universität Bamberg

11/2016 – 05/2017

Projektmitarbeiterin bei der bfz gGmbH in den Bereichen Sozial- und Gesundheitswesen sowie Jugend

  • Projekt „Psychische Gesundheit und Arbeitsplatz“ im Auftrag des bayme vbm: Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern zum Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Gestaltung und Durchführung von Inhouse-Trainings, Vorträgen und offenen Workshops
  • Weiterentwicklung eines Kompetenzfeststellungsverfahrens für Jugendliche und junge Erwachsene

09/2011 – 10/2016

Studienbegleitende Forschungsassistenz am International Institute for Management Development, Lausanne in Kooperation mit dem Lehrstuhl für Strategisches Management, Innovation und Entrepreneurship der Universität Passau

  • Literaturrecherche, Textkodierung und Datenanalyse- und aufbereitung im Projekt CEOs‘ Use of Metaphorical Communication in Infomediaries‘ Evaluation 

10/2015 – 02/2016

Werkstudentin bei der Jenaer Antriebstechnik GmbH

  • Bewerber- und Trainingsmanagement
  • Wissenschaftliche und organisatorische Begleitung eines Projektes zur Einführung des Productivity Measurement and Enhancement Systems (ProMES)

02/2015 – 04/2015

Praktikantin bei der atrain GmbH

  • Konzeptionelle und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern

01/2014 – 02/2014

Praktikantin bei BlackBox/Open GmbH & Co. KG

  • Koordination, Vorbereitung und Moderation von Kundenworkshops zu Employer Branding und ProMES
  • Konzeption eines softwaregestützten Recruiting-Prozesses

  • Gesunde Führung
  • Burnoutprävention
  • Produktivität und Wohlbefinden
  • Embodiment

SS 2018

 

  • Seminar: "Entwicklung eines Führungskräftetrainings"
  • Seminar: "Entwicklung eines Interviewleitfadens (Beschaffung und Integration diagnostischer Daten)"

WS 2017/2018

 

  • Seminar: "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz"
  • Seminar: "Diagnostische Gesprächsführung"

SS 2017

 

  • Seminar: "Regulation von Emotionen Strategien, Erfassung und Interventionen"

Buchkapitel

  • Schütz, A., Fehn, T., & Baumeister, R. (2018, in press). The self. In V. Zeigler-Hill & T. Shackelford (Eds.), Encyclopedia of Personality and Individual Differences. New York: Springer.

Qualifikationsarbeiten

  • Fehn, T. (2016). The Effects of the Productivity Measurement and Enhancement System in an Organizational Context. Unveröffentlichte Masterarbeit. Julius-Maximilians-Universität, Würzburg.
  • Fehn, T. (2013). The Effects of Ambivalent Body Movement on Judgment and Creativity. Unveröffentlichte Bachelorarbeit. Julius-Maximilians-Universität, Würzburg.