25.2.2013    

Promotion (summa cum laude), Titel: “The Influence of Adjustment Processes and Expected Social Impact of Choices on Responses to Risk: Towards a Transactional Model”, Universität Erfurt, Deutschland

2008 – 2013  

Doktorand am Center for Empirical Research in Economics and the Behavioral Sciences (CEREB), Universität Erfurt

2005 – 2007    

Magisterstudiengang Psychologie, Abschlussarbeit: „Informationsverarbeitung in gefährlichen Kontexten“, Universität Erfurt, Deutschland

2002 – 2005    

Universität Erfurt, Baccalaureus-Studiengang Hauptfach: Lehr-/ Lern- und Trainingspsychologie, Nebenfach: Wirtschaftswissenschaften, Universität Erfurt, Deutschland

25.2.2013    

Promotion (summa cum laude), Titel: “The Influence of Adjustment Processes and Expected Social Impact of Choices on Responses to Risk: Towards a Transactional Model”, Universität Erfurt, Deutschland

2000

Evangelisches Ratsgymnasium, Erfurt, Abitur

10/2015 – heute

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Universität Bamberg.

09/2012 – 03/2015  

Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Psychologie, Abt. Sozialpsychologie, Universität Hildesheim

07/2011 – 12/2011  

Wissenschaftliche Hilfskraft, Lehrstuhl Pädagogisch-Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie, Universität Erfurt

03/2006 - 03/2007  

Wissenschaftliche Hilfskraft, Lehrstuhl Pädagogisch-Psychologische Diagnostik und Differentielle Psychologie, Universität Erfurt

03/2005 - 05/2005  

Psychologisches Praktikum, Bildungsinstitut der Polizei Niedersachsen, Hannoversch Münden

• Psychologie des Entscheidens und Urteilens im Kontext von Risiko und Unsicherheit
• Risikoentscheidungen und soziale Konsequenzen
• Stress und strategische Entscheidungen
• Soziale Interaktion (besonders unter Unsicherheit)
• Anpassung an unsichere Umgebungen
• Behavioral Economics

07/2012 – 09/2012  

Abschlussstipendium Christoph Wieland Stipendium des Landes Thüringen (1000€ monatlich)

04/2008 – 04/2011

Christoph Wieland Stipendium des Landes Thüringen (1000€ monatlich)

04/2008 – 04/2011    

Graduierten Förderung der Universität Erfurt 1000 € pro Jahr für Sachmittel

05/2014  

Nachwuchsförderung der Universität Hildesheim (2800,00 €) für “Entscheidungen in dynamischen Kontexten”

WS 2018

Seminar: Replication Crisis: A crisis of social psychological theories?, B.A. Level

Seit SS 2016

Seminar: Psychology of Economic Decision Making II, B.A. Level

Vorlesung: Sozial Psychologie II, B.A. Level

Seit WS 2015/2016

Seminar: Psychology of Economic Decision Making I, B.A. Level

Vorlesung: Sozial Psychologie I, B.A. Level

WS 2014/2015

Seminar: Leadership: Theory and Practice, M.A. & B.A. Level
Seminar: Classics of Social Psychology, B.A. Level

SS 2014

Seminar: Instructional Design, B.A. Level
Seminar: Experimentelles Praktikum 2, B.A. Level

WS 2013/2014

Seminar: Experimentelles Praktikum 1, B.A. Level

SS 2013

Seminar: Experimentelles Praktikum 2, B.A. Level

WS 2012

Seminar: Experimentelles Praktikum 1, B.A. Level

Seit 07/2011  

Freiberuflicher Trainer für Personalentwicklung zu den Themen: Führung, Entscheiden, Kommunikation und Veränderungen gestalten

05/2002 - 12/2004

freier Mitarbeiter, Imago Kunstschule Erfurt

02/2004 - 06/2004  

freie Lehrkraft für EDV, Institut für Berufsbildung und Sozialmanagement (IBS) e.V., Erfurt

03/2004 - 04/2004

Praktikum, Thüringer Aufbaubank, Erfurt

05/2002 - 09/2002

Praktikum, Sementis Capital AG / Sesol GmbH, Erfurt und Ilmenau

Lehre, Beratung und Training

03/2010 – 9/2011

Ausbildung zum Trainer bei Dr. Martin Creutzburg, Wiesbaden & Weimar

12-13.11.2009    

,,Wohin und Warum?" Selbstmanagement: Ein Konzept zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, im Rahmen der Hochschuldidaktik Initiative Thüringen (HIT) bei Stefan Braun

Forschung und Methoden

10.2.2012

Grafische Datenanalyse, Dr. Friedrich Funke, Universität Erfurt

20.6.2011  

Einführung R im Rahmen der Graduiertenausbildung bei Dr. Stefan Grosse, Universität Erfurt

6.1./13.1/20.1./27.1.2010    

Modellierung von Wachstumskurven in Strukturgleichungs- und Mehrebenenmodellen im Rahmen der Graduiertenausbildung bei Dr. Johannes Hartig, Universität Erfurt

10-11.8.2008  

HLM und Mehrebenenanalyse im Rahmen der Graduiertenausbildung bei Dr. Christof Nachtigall, Universität Erfurt

13-14.6.2008  

Einführung in Qualitative Methoden im Rahmen der Graduiertenausbildung bei Mary Meyer und Dr. Uwe Flick, Universität Erfurt

Workshops und Summer Schools

3/2-3/4/2015  

DEMADYN’15, Symposium (Non-)Optimal human decision making in dynamic environments, Universität Heidelberg, Germany

01/2014  

Winter School on Learning, Decisions and Bounded Rationality at the Technion, Haifa, Israel

07/2010 – 08/2010  

International Max Planck Research School (IMPRS) Summer School, Max-Planck-Institut für Ökonomie (MPI), Jena, Deutschland

Publizierte Arbeiten

• Leder, J. (2018). Living Well in Times of Threat: The Importance of Adjustment Processes to Explain Functional Adaptation to Uncertain Security in Expatriates Deployed in the Sudan. Risk Analysis. https://doi.org/10.1111/risa.13233
• Leder, J., Horlitz, T., Puschmann, P., Wittstock, V., & Schütz, A. (2018).  Personality variables in risk perception, learning and risky choice after safety training: Data of two empirical intervention studies contrasting immersive VR and PowerPoint. Data in Brief, 20(2018), 2017–2019. http://doi.org/10.1016/j.dib.2018.08.153
• Leder, J., Häusser, J. A., Krumm, S., Germar, M., Schlemmer, A., Kaiser, S., A. Kalis, Mojzisch, A. (2018).  The Cognitive Underpinnings of Option Generation in Everyday Life Decision-Making: A Latent Variable Analysis. Cognitive Science, (September). http://doi.org/10.1111/cogs.12678
• Leder, J., Horlitz, T., Puschmann, P., Wittstock, V., & Schütz, A. (2018). Comparing immersive virtual reality and powerpoint as methods for delivering safety training. Safety Science, 3(July), 0–1.http://doi.org/10.17605/OSF.IO/RXQ5W
•  Horlitz, T., Puschmann, P., Leder, J., Wittstock, V., & Schütz, A. (2016). No safety, no pay? : Experimentelle Studie zum Einfluss des Erlebens Virtual Reality-gestützter Maschinenmodelle auf riskante Entscheidungen in der Arbeitssicherheit. 3D SENSATION: Transdisziplinäre Perspektiven.  
• Leder, J., Mojzisch, A., & Schilbach, L. (2016). Strategic Decision-Making and Social Skills: Integrating Behavioral Economics and Social Cognition Research. International Journal of Financial Studies, 4(22), 1–24.
• Häusser, J. A., Leder, J., Ketturat, C., Dresler, M., & Faber, N. S. (2016). Sleep Deprivation and Advice Taking. Scientific Reports, 6, 24386. doi.org/10.1038/<wbr />srep24386
• Leder, J., & Betsch, T. (2016). Risky choice in interpersonal context: Do people dare because they care? Journal of Economic Psychology, 52, 1–23. doi.org/10.1016/j.joep.<wbr />2015.11.003
• Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2015). Exploring the underpinnings of impaired strategic decision-making under stress. Journal of Economic Psychology, 49, 133–140. doi.org/10.1016/j.joep.<wbr />2015.05.006
• Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2013). Stress and strategic decision-making in the beauty contest game. Psychoneuroendocrinology, 38(9), 1503–1511. doi.org/10.1016/j.<wbr/>psyneuen.2012.12.016
• Hariskos, W., Leder, J., & Teodorescu, K. (2010). Commentary on the market entry prediction competition 2010. Games, 2(2), 200-208.

Buchkapitel

• Leder, J. , Schütz, A. (2018). Dictator game. In V. Zeigler-Hill & T. K. Shackelford (Eds.), Encyclopedia of Personality and Individual Differences. Cham: Springer International Publishing.
• van't Wout, M., Leder, J. (2018). Ultimatum Game. Encyclopedia of Personality and Individual Differences. In V. Zeigler-Hill & T. K. Shackelford (Eds.), Encyclopedia of Personality and Individual Differences. Cham: Springer International Publishing.

Eingereichte Publikationen

Publikationen in Vorbereitung

• The more, the merrier: Option set-size and post-decisional regret. With Häusser, J. A., Kaiser, S., & Mojzisch, A.
• The impact of managerial support, threat and benefit on voice behavior. With Boer, D.

• The advantage of full feedback information depends on the type of world you live in. Talk at the SPUDM26 (The 26th Subjective Probability, Utility, and Decision Making Conference), Haifa, Israel.
• The interplay of ambiguity and social value orientation on social preferences in a time allocation paradigm: Time is money. Poster presented at the SPUDM26 (The 26th Subjective Probability, Utility, and Decision Making Conference), Haifa, Israel.
• Background risk in the lab. Invited talk at the Social Psychology Group University of Hildesheim, Germany. 19^th of December 2018
• Person X Situation interaction in decisions under risk. Invited talk at the Research Seminar in Management and Economics at the RWTH Aachen, Germany. 30^th of October, 2018.
• Leder, J., Horlitz, T., Schütz, A., Wittstock, V., & Puschmann P. (2016). No safety no pay. Using virtual reality to model prototypes for risk assessment in the work place. Invited talk at the Heinz-Nixdorf Symposium “On-the-fly-Computing” of the SFB901, 12-13^th of September, held at the Heinz-Nixdorf-Musemsforum in Paderborn.
• Impaired strategic decision making under stress: Identifying two routes stress hinders strategic decision making, held at the Conference of Experimental Psychologists (TeaP) 2015, Hildesheim, Germany.
• Stress and strategic decision-making in the beauty contest game, Poster presented at the 16th European Association of Work and Organizational Psychology Congress, Münster, Germany.
• Social Preferences and Risk Taking in Interpersonal and Individual Choice Contexts, Gehalten bei 23rd Subjective Probability, Utility, and Decision Making Conference, Kingston upon Thames, England.
• Social Preferences and Risk Taking in Interpersonal and Individual Choice Contexts, gehalten bei der 7. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Rostock, Germany.

Psychological Science

Journal of Business Research

Psychoneuroendocrinology

Frontiers In Behavioral Neuroscience

Behavioral Neuroscience

Journal of Applied Psychology

Journal of Social Psychology

Journal of Individual Differences

Journal of Economic Psychology

Palgrave Communications

2002-2004  

Mitglied Fachschaftrat Psychologie, Universität Erfurt