Wiss. Mitarbeiter:in (w/m/d) am Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie der Universität Bamberg

Seit Ende 2011 bietet das dem Lehrstuhl für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik zugeordnete Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie (kurz KAP) an der Otto-Friedrich Universität Bamberg wissenschaftlich fundierte Angebote für Einzelpersonen, Unternehmen und Institutionen an der Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis an. Das Leistungsspektrum beinhaltet Coaching, Training, Diagnostik und Personalmanagementberatung.

Ab sofort ist am KAP eine wiss. Mitarbeitendenstelle (50% mit der Möglichkeit zur Aufstockung) als Psycholog:in mit Masterabschluss (TV-L 13) zunächst befristet für ein Semester zu besetzen.

Wir bieten Ihnen:

In einem dynamischen Arbeitsumfeld erhalten Sie die Möglichkeit, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben eigenständig auszuführen und eigene Ideen und Projekte einzubringen.
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch eine ergebnisorientierte, offene und kooperative Arbeitsatmosphäre. Dabei fördern wir Ihre individuelle Weiterentwicklung und unterstützen den Aufbau nationaler und internationaler Netzwerke z.B. durch den Besuch von Tagungen und Kongressen. Es besteht die Möglichkeit zur Promotion.

Ihr Profil:

Sie bringen sowohl ausgeprägte zwischenmenschliche als auch analy-tische Fähigkeiten und Freude an konzeptioneller sowie operativ-praktischer Arbeit mit. Sie besitzen einen sehr guten Abschluss (Mas-ter/Diplom) im Studienfach Psychologie (idealerweise mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder Nebenfach Personal, Wirtschaft, Marketing etc.). Sie haben exzellente Kenntnisse im Bereich Methoden und Testtheorie, beherrschen gängige EDV-Programme (Word, PowerPoint, Excel) problemlos und haben ein Auge für ansprechende Präsentationen. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein weit überdurchschnittliches Maß an Motivation, Engagement, Kreativität und Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten aus. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich vor allem in Ihrer Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Diagnostik, Training und Coaching gemeinsam mit unseren Kunden
  • Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen
  • Projektadministration
  • Betreuung und Gewinnung freier Mitarbeiter:innen
  • Marketing
  • Entwicklung und Unterstützung von Forschungsvorhaben im personalpsychologischen Bereich
  • Lehre sowie Betreuung von Qualifikationsarbeiten (Bachelor, Master) sowie von Praktikanten und Wissenschaftlichen Hilfskräften

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich für diese Stelle zu bewerben. Die Otto-Friedrich-Universität Bamberg wurde von der Hertie-Stiftung als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein.

Weitere Informationen zum KAP finden Sie unter https://www.uni-bamberg.de/kap/ sowie zum angegliederten Lehrstuhl unter https://www.uni-bamberg.de/perspsych/.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (gern in elektronischer Form) ab sofort an Prof. Dr. Astrid Schütz (astrid.schuetz(at)uni-bamberg.de), Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Markusplatz 3, 96045 Bamberg.