Psychologische Diagnostik – Maßband statt Augenmaß 

Psychologische Konstrukte für Auswahlprozesse oder Potenzialabklärungen dienen dem Anliegen, Wahrnehmungsfehler oder -verzerrungen zu minimieren und durch ein möglichst objektives Urteil zu einer angemessenen Einschätzung zu gelangen. Im Vortrag werden am Beispiel der kontrovers diskutierten Methode der Messung der «Emotionalen Intelligenz» die Kriterien von Testbeurteilungen
sowie Probleme und Auswege bei der Anwendung diagnostischer Verfahren generell vorgestellt. Darüber hinaus werden die Nützlichkeit und Möglichkeiten der Anwendung in Coaching und Training diskutiert.

Donnerstag, 7. November 2013