Das in Bamberg entwicklete Modul legt die Verflechtungen und gegenseitigen Abhängigkeiten von Unternehmen und staatlicher Kolonialherrschaft in den Kolonien dar. Gerade im Umgang mit lokalen Arbeitskräften waren Unternehmen die Akteure „on the spot“, die hierarchische und rassistische Arbeitsbeziehungen etablierten, gegen die sich die Arbeiter:innen regelmäßig und mit verschiedenen Mitteln wehrten. Auf diese Art und Weise wurde „koloniale Herrschaft“ für die Menschen vor Ort spürbar. Zudem übernahmen Unternehmen oftmals staatliche Macht und Kontrolle etwa in den Chartered Companies. Sie setzten unternehmerische und kolonialpolitische Projekte um, die oftmals zu einer tiefgreifenden Transformation von Umwelt, sozialen Gefügen und wirtschaftlichen Beziehungen führten, wie etwa über den Abbau von Rohstoffen (Konzessionsgesellschaften) oder landwirtschaftlicher Massenproduktion (Plantagen). Die von Bamberger Studierenden entwickleten Lernnbausteine geben Aufschluss über die Bedeutung von Unternehmen im Kontext von Handel, Eisenbahnbau, Plantagen, Kolonialwaren und Konsum.

Ein Podcast „Security and Risk“ ist Interview zur Buchvorstellung von Marie Huber und Nina Kleinöder auf der Seite „New Books Network“ verfügbar.

Bitte beachten Sie:

Die Lehrveranstaltungen der Juniorprofessur können grundsätzlich sowohl für Module der Wirtschaftsgeschichte als auch der Epoche verwendet werden, der sie sich thematisch zuwenden. Dies trifft im Sommersemester 2026 auf alle Lehrveranstaltungen der Juniorprofessur im Bereich der Neuesten Geschichte bzw. der Moderne zu!

Hinweise für Studierende des Faches Sozialkunde/Politik und Gesellschaft: Das Hauptseminar mit thematischem Schwerpunkt im 20. Jahrhundert (Wohlfahrtsstaat) ist für das Basismodul II Zeitgeschichte verwendbar!

Sie möchten einmal hinter die Kulissen von Forschung und Lehre an der Uni schauen? Wir suchen Verstärkung für unsere Team:

An der Juniorprofessur für Wirtschafts- und Sozialgeschichte mit dem Schwerpunkt Arbeit und Bildung ist zum 1. April 2026 eine Stelle für eine studentische Hilfskraft (m/w/d) im Stundenumfang von 20 Stunden pro Monat zunächst befristet bis 31.3.2027 zu besetzen. 

Bewerbungsschluss ist der 23.1.2026. 

Zum Ausschreibungstext mit allen Informationen zu Aufgaben und Anforderungsprofil geht es hier. (180.8 KB, 2 Seiten) Bei Fragen melden Sie sich bitte gerne direkt bei uns!

Die Vortragsreihe „Schnee von gestern? Berufliche Perspektiven mit einem Studium der Geschichtswissenschaften“ möchte in diesem Wintersemester ein lockeres Gesprächsformat anbieten, um sich gemeinsam diesen Fragen zu stellen und mit ehemaligen Studierenden der Geschichtswissenschaften (auch der Universität Bamberg) zu diskutieren. Herzlich eingeladen sind alle Studierenden der Geschichtswissenschaften (auch Lehramt und Promotion), die sich mit diesen Fragen beschäftigen und Einblicke in Karrierewege und Berufswelten gewinnen möchten. Eine Teilnahme ist kostenlos und ohne Voranmeldung möglich.

Los geht es am 19.11.2025 (18.00-20.00 Uhr, KR12/02.18) mit einem Gespräch mit Meike Schmoll, ehemalige Masterstudierende aus Bamberg und heute Lektorin im Westermann-Schulbuchverlag, und Florian Eisenblätter, Wirtschafts- und Unternehmenshistoriker und heute Archivar und Mitarbeiter im Bereich Corporate History des Unternehmens Jägermeister.

Alle Studierende aller Semester sind herzlich eingeladen!

Zum gesamten Programm der Reihe geht es hier (511.1 KB).

Tristan Ostermann, herzlich willkommen!

Alle Informationen finden Sie in Univis, eine Anmeldung via FlexNow ist ab sofort möglich.