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Markus Linß, Master Betriebswirtschaftslehre

"Die Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls für BWL, insbes. Personalmanagement und Organisational Behaviour, der Otto-Friedrich-Universität Bamberg sind für mich eine klare Empfehlung für alle Master-Studierenden, die sich für den Umgang mit der Ressource Mensch im organisationalen Kontext interessieren und ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet weiter vertiefen wollen. Das Modulangebot besticht durch eine qualitativ hochwertige Wissensvermittlung von theoretischen Grundlagen sowie deren Anwendung auf praxisrelevante Themen. Arbeitstempo und Schwierigkeitsgrad sind angemessen, sodass es keine Probleme gibt, alles zu verstehen. Die Verknüpfung von Theorie und Praxis im Rahmen von eigens konzipierten Fallstudien-Analysen sowie die Beschäftigung mit spannenden HR-Trends erzeugen den gewünschten Realitätsbezug und regen zum kritischen Denken an. Bei Fragen stehen der/dem Studierenden engagierte Dozierende zur Seite und unterstützen durch eine kompetente Betreuung. Wer sorgfältig arbeitet und sich für eine aktive Auseinandersetzung mit den Lehrinhalten motivieren kann, wird erfolgreiche Ergebnisse erzielen."