Lehrveranstaltungsangebot Personalmanagement und Organisational Behaviour - Bachelor und Master
In der unten aufgeführten Tabelle finden Sie alle wichtigen Informationen für das Lehrangebot des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisational Behaviour. Weitere Details zu den Veranstaltungen finden Sie auf den Seiten des Prüfungsausschusses im jeweils aktuellen Modulhandbuch. Falls Sie darüber hinaus noch Fragen zu den einzelnen Lehrveranstaltungen haben, wenden Sie sich bitte an die in der Tabelle genannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.
Bitte achten Sie dabei auf eine angemessene Form Ihrer E-Mail (E-Mail-Etikette).
Um Ihnen einen gelungenen Start in das neue Semester zu erleichtern, finden Sie hier eine Zusammenstellung häufig gestellter Fragen und deren Antworten. Wir laden Sie ein, dieses Angebot als erste Anlaufstelle zu nutzen, falls Unklarheiten in Bezug auf unsere Lehrveranstaltungen oder andere den Lehrstuhl betreffende Angelegenheiten entstehen.
Parallel zum Besuch unserer Veranstaltungen empfehlen wir dringend die Teilnahme an Bibliotheksführungen und Bibliothekskursen. Angeboten werden zum Beispiel der "Basiskurs Bibliothek" sowie der Kurs "Aufsätze und mehr - Datenbankrecherche", beides jeweils speziell für Studierende der Wirtschaftswissenschaften oder anderer Fächer. Weitere Informationen zu Kursen und Tutorials der Universitätsbibliothek finden Sie hier.
Bitte beachten Sie auch die Informationen des Prüfungsamtes zu den An- und Abmeldefristen für zentral organisierte Prüfungen. Diese finden Sie hier.
Eine Übersicht über das gesamte Lehrveranstaltungsangebot des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisational Behaviour finden Sie im Folgenden:
Übersicht Bachelor & Master(235.6 KB)
Veranstaltungen des Wintersemesters 2018/19
| Bachelor | |
|---|---|
PM-B-01: Grundlagen des Personalmanagements | Montag, 10-12 Uhr c.t., F21/01.57 (Haupt-Lehrveranstaltung) Montag, 16-18 Uhr c.t., F21/02.55 (Übung Gruppe 1 + 2) Dienstag, 08-10 Uhr c.t., F21/02.55 (Übung Gruppe 3 + 4) Dienstag, 10-12 Uhr c.t., F21/02.41 (Übung Gruppe 5 + 6) Dienstag, 16-18 Uhr c.t., F21/02.55 (Übung Gruppe 7 +8) |
PM-B-02: Organisational Behaviour | Dienstag, 12-16 Uhr c.t., F21/02.18 |
PM-B-04: Diversity Management | Montag, 14-16 Uhr c.t., F21/03.84 (Haupt-Lehrveranstaltung) Mittwoch, 12-14 Uhr c.t., FMA/00.02 (Übung Gruppe 1 + 2) |
Bach-B-01: Kolloquium zur Bachelor-Thesis | Donnerstag, 16-18 Uhr c.t., FMA/01.20 |
| Master | |
PM-M-10: Leadership and Management Development | Donnerstag, 09-12 Uhr c.t. nur 08.11., 22.11., 29.11., 06.12., 20.12., 10.01., 17.01., 24.01., 31.01., F21/01.37 (Haupt-Lehrveranstaltung) Mittwoch, 08-10 Uhr c.t., F21/02.55, wöchentlich ab dem 14.11.2018 (Übung Gruppe 1 + 2) Mittwoch, 10-11 Uhr c.t., FG1/00.08, wöchentlich ab dem 14.11.2018 (Übung Gruppe 3) |
PM-M-06: Change Management | Donnerstag, 13-16 Uhr c.t., nur 08.11., 22.11., 29.11., 06.12., 20.12., 10.01., 17.01., 24.01., 31.01., FG1/00.08 (Haupt-Lehrveranstaltung) Mittwoch, 14-17 Uhr c.t., nur 14.11., 21.11., 28.11., 05.12., 12.12., 19.12., RZ/00.05 (Übung Gruppe 1) Mittwoch, 17-20 Uhr c.t., nur 14.11., 21.11., 28.11., 05.12., 12.12., 19.12., RZ/00.05 (Übung Gruppe 2) Mittwoch, 14-20 Uhr c.t., nur 09.01., 16.01., 23.01., RZ/00.05 (Übung Gruppe 3) |
PM-M-04: Forschungsseminar Personalmanagement | Freitag, 12-18 Uhr c.t., nur 09.11.,F21/02.18 Samstag, 09-17 Uhr c.t., nur 10.11.,F21/02.18 Freitag, 12-18 Uhr c.t., nur 11.01., F21/02.18 Samstag, 09-17 Uhr c.t., nur 12.01., F21/02.18 |
Mach-M-01: Kolloquium zur Master-Thesis | Donnerstag, 16-18 Uhr c.t., FMA/01.20 |
Veranstaltungen des Sommersemesters 2019
| Bachelor | |
|---|---|
PM-B-06: Human Resource Development | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
Bach-B-01: Kolloquium zur Bachelor-Thesis | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
| Master | |
PM-M-02: The Future of Work | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
PM-M-03: International Dimensions of Human Resource Management | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
PM-M-04: Forschungsseminar Personalmanagement | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
PM-M-05: European Human Resource Management Programme (EHRM) | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
Mast-M-01: Kolloquium zur Master-Thesis | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
PM-M-08: Strategisches Personalmanagement | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |
PM-M-09: Präsentation & Moderation | Folgt zum Ende des Wintersemesters 18/19 |