Assistenz Svenja Rosseburg, M.Sc.
Raum: FMA 1.07
Tel.: +49(0)951/863-2571
Fax: +49(0)951/863-5571
sekretariat.bwl-personal(at)uni-bamberg.de
Sprechstunde: Montag bis Donnerstag, 8:30 bis 11:30 Uhr
Betreute Lehrveranstaltungen
- Seminar Präsentation und Moderation (Master, SS 2022; Modulverantwortliche: Prof. Dr. Maike Andresen)
- Übung International Dimensions of Human Resource Management (Master, SS 2021; SS 2022)
- Übung Forschungsseminar Personalmanagement (Master, SS 2021)
- Übung Change Management (Master, WS 2019/20; WS 2020/21; WS 2021/22)
- Übung Strategisches Personalmanagement (Master, SS 2019, SS 2020, SS 2021)
- Übung Human Resource Development (Bachelor, SS 2019)
- Übung Grundlagen des Personalmanagement (Bachelor, WS 2018/19; WS 2019/20; SS 2020; WS 2020/21, SS 2021)
Zuständigkeiten
- Ansprechpartner für grundlegende Lehrstuhlfragen
Werdegang
| Seit 2018 | Personal Assistant und Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisational Behaviour, Otto-Friedrich-Universität Bamberg |
| 2017-2018 | Internationale Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.), Universität Bamberg |
| 2013-2017 | Internationale Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.), Universität Bamberg |
| 2012-2013 | Rezeptionistin im TRYP Hotel Wolfsburg |
| 2012 | Guest Service Officer im Meliá Dubai |
| 2009-2012 | Ausbildung zur Hotelfachfrau im TRYP Hotel Wolfsburg |
| 2009 | Abitur am Otto-Hahn-Gymnasium Gifhorn |
Publikationen
Andresen, M., & Rosseburg, S. (2023). A carpenter yesterday, an electronic technician today: A Syrian refugee’s career transition and subjective career success upon entering the German labour market. In: J. P. Briscoe, M. Dickmann, D. T. Hall, W. Mayrhofer, & E. Parry (Eds.), Understanding careers around the globe: Stories and sourcebook (pp. 121-130). Edward Elgar. https://doi.org/10.4337/9781035308415.00022. Open Access: https://www.elgaronline.com/edcollbook-oa/book/9781035308415/9781035308415.xml
Andresen, M., & Rosseburg, S. (2022). Wohlbefinden ist nicht alles, aber ohne Wohlbefinden ist alles nichts: Eine Meta-Analyse zu den Beeinflussungsfaktoren auf das Wohlbefinden von im Ausland tätigen Arbeitnehmenden. uni.vers Forschung – Gesundheit [Insights into Health], 05/2022, 60-63. https://www.uni-bamberg.de/fileadmin/uni/verwaltung/presse/045-UNI-PUBLIKATIONEN/uni.vers/2022-forschung/univers-2022-webversion-mit-links.pdf