Philip Lehmann, M.Sc.

Raum:  FMA/1.10
Tel.:  +49(0)951/863-2575
Fax:  +49(0)951/863-5571
E-Mail:  philip.lehmann(at)uni-bamberg.de
Sprechstunde:  nach Vereinbarung

Forschungsschwerpunkte

  • Karrieren / Karrieremanagement
  • Mitarbeit am internationalen Forschungsprojekt 5C („Cross-cultural collaboration on contemporary careers“)

Betreute Lehrveranstaltungen

  • Übung Leadership and Management Development (Master, WS 2017/18; WS 2018/19)
  • Übung International Dimensions of Human Resource Management (Master, SS 2015; WS 2016/17; SS 2017; SS 2018)
  • Human Resource Development (Master, WS 2016/17)
  • Grundlagen des Personalmanagements (Bachelor, WS 2013/14; SS 2014)
  • Organisational Behaviour (Bachelor, WS 2014/15; WS 2015/16)
  • Kolloquium zur Bachelor-Thesis (Bachelor, WS 2015/16; WS 2018/19)
  • Kolloquium zur Master-Thesis (Master, WS 2017/18; WS 2018/19)

Zuständigkeiten

  • European Human Resource Management Programme (EHRM)

Werdegang

Seit 2013Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Personalmanagement und Organisational Behaviour,
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
2012-2015Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.), Otto-Friedrich-Universität Bamberg
2013European Human Resource Management (EHRM) Programme
2009-2012Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.), Otto-Friedrich-Universität Bamberg
2008-2009Wayne State University, Detroit (USA)
2008International Academy, Bloomfield Hills, USA International Baccalaureate Diploma