• zur Hauptnavigation springen
  • zum Inhaltsbereich springen
Universität Bamberg
Suche öffnen
Sie befinden sich hier:
  • Startseite
  • Fakultäten
  • Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
  • Fächer und Institute
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Lehrstühle/Professuren
  • Personalmanagement und Organisational Behaviour
  • Forschung
  • (Internationale) Karrieren
  Universität Bamberg
  • English
  • Deutsch

Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Personalmanagement und Organisational Behaviour

  1.  Otto-Friedrich-Universität Bamberg
  2. Fakultäten
  3. Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
  4. Fächer und Institute
  5. Betriebswirtschaftslehre
  6. Lehrstühle/Professuren
  7. Personalmanagement und Organisational Behaviour
  8. Forschung
  9. (Internationale) Karrieren
Seitenbereich:

Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften

Personalmanagement und Organisational Behaviour

TODO
  • English
  • Deutsch
  • Studium
    • Lehrveranstaltungen
      • Informationen zur Bewerbung für Psychologieveranstaltungen
    • Erfahrungsberichte
      • Grundlagen des Personalmanagements
      • Diversity Management
      • Forschungsseminar Personalmanagement
      • Change Management
      • Leadership and Management Development
    • Learning Agreements
    • Bachelor- und Masterarbeiten
    • FAQ
  • Forschung
    • Internationale Mobilität von Erwerbstätigen
      • Individuelle, soziale und strukturelle Einflussfaktoren auf die internationale Mobilität(sbereitschaft) von Arbeitskräften
      • Selbst-initiiert Auslandstätige: Karriereerwartungen, -pfade, -erfolge, Beschäftigungsfähigkeit
      • Beschäftigungsfähigkeit internationaler Führungskräfte im Bereich Finanzen, IT und HR in der Schweiz
    • (Internationale) Karrieren
      • 5C – Cross-Cultural Collaboration on Contemporary Careers
      • Globale Mobilität von Auslandstätigen (GLOMO) (H2020 MSCA)
    • Arbeitsflexibilisierung und Arbeitsverhalten
      • GLOBE
      • Top Sharing: Führungs- und Karriereimplikationen für Top Sharer und Verhaltenseffekte bei Geführten
      • Auswirkungen von Zeitarbeit auf das Verhalten von Erwerbstätigen
      • Überbeschäftigung – Auswirkungen der Arbeitszeitflexibilisierung auf das Verhalten von Erwerbstätigen
      • Diversität und Persönlichkeit von Erwerbstätigen: Die Rolle der Wahrnehmungs-verarbeitungssensibilität
    • Auswirkungen von Arbeitszeitflexibilisierung – Top Sharing, Zeitarbeit, Überbeschäftigung – auf das Verhalten von Erwerbstätigen
    • Publikationen
    • Netzwerkpartner
  • Lehrstuhl
    • Prof. Dr. Maike Andresen
    • Assistenz Svenja Rosseburg
    • Wissenschaftliche Mitarbeitende
      • Anh Nguyen
      • Diana Ngo
      • Manh Ha Luong
      • Serol Karalar
    • Lehrbeauftragte
      • Torben Andersen
      • Christof Kühl
      • Peter Sticksel
    • Studentische Hilfskräfte
  • GLOMO
    • GLOMO's Cross-level Research Approach
    • Individual PhD Projects
    • ESR and Mobility rule
    • Frequently asked questions (FAQ)
    • 2nd International Conference on Self-Initiated Expatriation
    • Press releases
  • European Human Resource Management Programme
  • Doppelabschlussprogramm Human Resource Management
  • News Personalmanagement und Organisational Behaviour
    • News-Archiv
  • Stellenanzeigen
  • Promotion

(Internationale) Karrieren

Projekte

5C – Cross-Cultural Collaboration on Contemporary Careers

Globale Mobilität von Auslandstätigen (GLOMO) (H2020 MSCA) 

News

  • RSS Feed abonnieren
  • Was ist RSS?

New publication by Prof. Dr. Maike Andresen and Julia Stapf on social origin and career success!

23.12.2022

Frohe Weihnachten und ein gutes neues Jahr!

23.12.2022

Einsichtnahme SS 2022

25.10.2022

Call for papers "Career development international" open until 15th September 2022

16.08.2022

"Careers Division Best Published Paper Award" des Annual Meeting of the Academy of Management 2022

15.08.2022

Alle ansehen

Seite 118517, aktualisiert 29.06.2022

  • Kontakt
  • Impressum
  • Datenschutz

Zentrale Online-Services

  • Bamberger Katalog (Universitätsbibliothek)
  • FIS (Forschungsinformationssystem)
  • FlexNow2
  • Intranet
  • Office 365
  • Online-Dienste
    (Studierendenkanzlei)
  • UnivIS 
  • Uni-Webmail:
    mailex.uni-bamberg.de
    365.uni-bamberg.de
  • Virtueller Campus

Wichtige Links

  • Presse
  • Öffnungszeiten
  • Prüfungsamt
  • IT-Service der Universität (vormals Rechenzentrum)
  • Rückmeldung
  • Studierendenkanzlei
  • Universitätsbibliothek
  • Vorlesungszeiten & Fristen

Zentraler Kontakt

Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Kapuzinerstraße 16
96047 Bamberg

Telefon: 0951 863-0
E-Mail: post(at)uni-bamberg.de

  • Unsere Netzwerke
  • Unsere Zertifikate

Folgen Sie uns

FacebookInstagramTwitter
Newsletter abonnieren