Büro
Lehrstuhl Prof. Sembill, Kärntenstraße 7, D-96052 Bamberg, Raum 00.33
Tel.: 0951-863 2769
Fax: 0951-863 2762
Email: Thomas.Schley(at)uni-bamberg.de
Sprechstunde
Montag
14 - 15 Uhr
Voranmeldung per E-Mail.
Alternative Termine auf Anfrage möglich.
Forschungsinteressen
- Lernen am Arbeitsplatz (workplace learning)
- (Selbst-)Reflexion, reflexives Lernen und reflexive Handlungsfähigkeit
- Komplexes Problemlösen am Arbeitsplatz
- Modellierung und Erhebung beruflicher Handlungskompetenz
- Betriebliches Bildungsmanagement
- Gestaltung und Implementation (unterstützender) virtueller Lehr-Lern-Arrangements
Forschungsprojekte
- Einfluss von Persönlichkeitsaspekten auf Selbstreflexionen im Rahmen eines E-Portfolios
- "Praxisrelevanz" als Evaluationskriterium für den Erfolg formaler Weiterbildungsangebote
- Reflexionsaspekte in domänspezifischen Problemlöseprozessen an kaufmännischen Arbeitsplätzen
Mitgliedschaften
- JURE: Junior Researchers of EARLI (European Association for Research on Learning and Instruction)
Publikationen, ausgewählte Vorträge und sonstige Aktivitäten:
[ Aktuelle Publikationsliste]
Themen für Abschlussarbeiten
[ Aktuelle Themenliste]
Vita
- Seit April 2010: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik
- 2008 - 2010: Freiberuflicher Dozent in der beruflichen Bildung
- 2005 - 2010: Studium der Wirtschaftspädagogik II an der Universität Bamberg
- 2005: Abitur an der Friedrich-Fischer-Schule in Schweinfurt (Berufsoberschule)
- 2001 - 2003: Sachbearbeiter bei der EDEKA Handelsgesellschaft Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH in Rottendorf mit Zivildienstunterbrechung (2002)
- 1999 - 2001: Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann
- 1982: Geboren in Hildburghausen (Thüringen)