Bernhard Moos ist seit März 2009 als wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen der Otto-Friedrich-Universität Bamberg tätig, wo er zuvor das Studium der Wirtschaftsinformatik absolvierte. Sein Hauptaugenmerk liegt im Bereich der Erforschung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen aus einer Netzwerkperspektive. Ziel seiner Arbeit ist es, die Rolle von Unternehmensnetzwerken für deren Innovationsfähigkeit zu analysieren. Weitere Forschungsschwerpunkte bilden das Relationship-Management im Bereich des Outsourcings, sowie die Soziale Netzwerkanalyse von Unternehmensbeziehungen. Darüber hinaus ist Bernhard Moos Autor oder Koautor von verschiedenen Veröffentlichungen auf internationalen Fachkonferenzen (AMCIS, HICSS) und eines Buchs zur Gestaltung erfolgreicher Outsourcingbeziehungen.

Ausgewählte Veröffentlichungen

Moos, B., Beimborn, D., Wagner, H., and Weitzel, T. (2010); "Suggestions For Measuring Organizational Innovativeness: A Review"; Proceedings of the 43rd Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Kauai (HI)

Wagner, H.-T.; Weitzel, T.; Beimborn, D.; Moos, B. (2011); "Unternehmensnetzwerke und Innovationserfolg: Eine empirische Untersuchung im produzierenden Gewerbe"; Ibidem Verlag, Stuttgart (ISBN 978-3-8382-0076-7). Online unter: www.ibidem-verlag.de/buecher/9783838200767.htm

Beimborn, D., Blumenberg, S., König, W., Martin, S., Moos, B., Schlosser, F., and Weitzel, T. (2009); "Erfolgreiche Gestaltung partnerschaftlicher Outsourcingbeziehungen: Relationale Faktoren im Outsourcingmanagement der 1.000 größten Banken in Deutschland"; Books on Demand, Norderstedt (ISBN 978-3-8391-2901-2). Online unter: www.bod.de/index.php

Veröffentlichungen

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Vorträge

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