News Internationales Management
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WICHTIG: Terminverschiebungen der Klausuren im Sommersemester 2012
Sprechstunden Sommersemester 2012
Grundlagen des Internationalen Managements
Begrenzung der Teilnehmerzahlen für freiwillige Gruppenpräsentationen im Sommersemester 2012
ausführlich
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Forschungsgebiet
Wir beschäftigen uns mit der Frage, ob und inwieweit aus der gleichzeitigen, organisational gesteuerten Präsenz eines Unternehmens in unterschiedlichen Ländern und Kulturräumen qualitativ neuartige Strukturen, Prozesse und Identitäten erwachsen. Dabei betrachten wir unternehmerische Tätigkeit nicht allein unter dem Aspekt der Einkommensmaximierung der jeweiligen Eigentümer, sondern auch vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Erwartungen.
Aktuelle Forschungsprojekte:
- Entscheidung unter Unsicherheit und Corporate Governance:
- Weitere Forschungsprojekte
Des Weiteren konzentrieren uns hierbei auf folgende Gesichtspunkte:
- Management- und funktionsbereichsspezifische Probleme grenzüberschreitend tätiger Unternehmen
- Unternehmensstrategische Konsequenzen des europäischen Integrationsprozesses (Europäische Wirtschafts- und Währungsunion, EU-Osterweiterung)
- Spezifische Probleme der Marktbearbeitung in Transformationswirtschaften (Ost- und Südosteuropa)
- Wirtschafts- und Unternehmensethik, insbesondere Corporate Social Responsibility im interkulturellen Kontext
- Legitimationsprozesse im Spannungsfeld von Globalisierungskritik und unternehmerischer Entscheidungsfreiheit
- Europäische Corporate Governance Systeme im Länder- /Regionenvergleich.
- Interkulturelles Management: Die Entstehung und Folge von Interkulturalität im Unternehmenskontext