Dienstag, 30.04.2013, 18:00 - 20:00 Uhr, Markusstraße 8a, Raum MG 2/01.10

Assessment-Center-Training

interaktiver Vortrag, keine Anmeldung erforderlich

Zielgruppe: Studierende aller Fachbereiche

Referentin: Achim Oettinger, Leiter des Career-Service, Hochschule Coburg

Nach wiki ist ein „Assessment-Center (AC) (englisch: to assess = beurteilen, deutsch etwa „Beurteilungszentrum“) das Gremium in einem Personalauswahlverfahren, das unter mehreren Bewerberinnen und Bewerbern diejenige Person ermittelt, die den Anforderungen eines Unternehmens und einer zu besetzenden Stelle (am besten) entsprechen. Hierzu werden die Bewerber und Bewerberinnen vor verschiedene Probleme gestellt und - im Umgang mit diesen - bewertet. Das AC kann die Personalabteilung firmenintern stellen oder es kann durch eine externe Beratungsfirma unterstützt oder vollständig besetzt werden.“

Herr Achim Oettinger war lange Jahre im Recruiting eines großen, internationalen Automobilzulieferers – der Firma Brose.

Er hat dort viele Assessment-Center organisiert und weiß, was Bewerberinnen und Bewerber bei diesem Instrument der Personalauswahl falsch, aber auch richtig machen können.

Er kennt die Erwartungen der Arbeitgeber und kann Ihnen hilfreiche Hinweise geben.

Kontakt:

Agentur für Arbeit Bamberg-Coburg

Akademikerberatung

E-Mail: bamberg.akademikerberatung(at)arbeitsagentur.de