Dipl.-Psych. Sarah Herpertz

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Raum M3/311
Tel.: (+49) (0) 951 / 863-1797

Sprechzeiten: (nach Vereinbarung)

E-Mail: sarah.herpertz(at)uni-bamberg.de

 

Akademische Ausbildung

• seit 11/2011

• Promotionsstudium an der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 09/2011

• Diplom in Psychologie, TU Dresden

• 04/2010 − 09/2010

• Praktikum bei der BMW Group München im Bereich Change Management Beratung

• 02/2009 − 03/2009

• Forschungs- und Stationspraktikum am Universitätsklinikum Dresden

• 10/2006 − 09/2011

• Studium der Psychologie an der TU Dresden (Arbeits- und Organisationspsychologie

• Klinische Psychologie)

• 06/2006

• Abitur, Gymnasium Franziskaneum Meißen

Wissenschaftliche Tätigkeit

• seit 11/2011
   

• Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• seit 11/2011
   

• Freie Mitarbeiterin am Kompetenzzentrum für Angewandte Personalpsychologie der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 10/2010 - 12/2010
   

• Studentische Hilfskraft an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der TU Dresden (Projekt ADIGU)

• 02/2009 − 09/2011
   

• Studentische Hilfskraft am Universitätsklinikum Dresden, AG Psychopharmakologie in Schwangerschaft und Stillzeit

• 09/2008 − 01/2009
   

• Studentische Hilfskraft am Universitätsklinikum Dresden, AG Systemische Neurowissenschaften

Forschungsinteressen

• Emotionale Intelligenz in der Personalauswahl und -entwicklung
• Führungskräftecoaching mit Pferden
• Change Management Prozesse

Lehre

• SoSe 2013

• Seminar „Emotionen in Organisationen“

• SoSe 2013

• Seminar „Emotionale Kompetenz messen“

• WiSe 2012/13

• Seminar „Emotionale Kompetenz als individuelle Ressource“

• SoSe 2012

• Seminar „Emotionale Intelligenz“

• WiSe 2011/12

• Seminar „Sozialpsychologische Themen in der Wirtschaft“

Fortbildungen und Workshops

• 04/2013
   

• Workshop „Analyse von Strukturgleichungsmodellen mit AMOS“, Prof. Wirtz, Methodenzentrum des RFV, Albert-Ludwigs-Universität Freiburg

• 02/2013
   

• Workshop „Einführung in die Analyse von Strukturgleichungsmodellen mit dem R-Paket lavaan“, Claudia Crayen, Universität Koblenz Landau

• 02/2013
   

• Workshop „Copyright und Autorenschaft. Rechtliche Fragen zur Veröffentlichung wissenschaftlicher Werke“, Ass. iur. Florian Kühhorn, TRAc Doktoranden

• Akademie 2013, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 01/2013
   

• Workshop „Perspektivwechsel: Outsourcing aus Sicht des Dienstleisters“, McKinsey & Company, Bamberg

• 11/2012
   

• Workshop „Introduction to statistics with R”, Prof. Raykov, Methodological Services UG, Frankfurt am Main

• 09/2012
   

• Workshop „Einführung in die Mehrebenenanalyse mit dem R package lme4“, Claudia Crayen und Martin Schultze, Freie Universität Berlin

• 09/2012
   

• Workshop „Mehrebenenanalysen in HLM“, Forschungsdatenzentrum, IBQ, Prof. Knut Schwippert, Humboldt-Universität zu Berlin

• 03/2012
   

• Workshop „Multiple Regression“, Forschungsdatenzentrum, IBQ, Dirk Richter, Humboldt-Universität zu Berlin

• 03/2012
   

• Workshop „Einführung in die Statistiksoftware R“, Forschungsdatenzentrum, IBQ, Jana Mahlke, Humboldt-Universität zu Berlin

• 03/2012
   

• Workshop „Strukturgleichungsmodelle in Mplus“, Forschungsdatenzentrum, IBQ , Steffi Pohl, Humboldt-Universität zu Berlin

• 02/2012
   

• Workshop „Projektmanagement“, Dr. Sandra Bartsch-Beuerlein, TRAc Doktoranden Akademie 2012, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 02/2012
   

• Workshop „Writing Academic English“, Catherine Irvine, TRAc Doktoranden Akademie 2012, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Publikationen

Begutachtete Zeitschriftenartikel

• Herpertz, S. & Schütz, A. (2013). Emotionale Kompetenzen trainieren. Coaching in der Lehrerbildung. Journal für Lehrerinnen- und Lehrbildung, Heft 2.

 Vorträge und Posterpräsentationen

• Herpertz, S., Nizielski, S., Schütz, A., & Hock, M. (2013, May). Emotional Intelligence in Applicant Selection for Jobs Involving Emotional Labor. Poster presented at the 16th Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, Münster (upcoming).
• Herpertz, S. (2013, April). Emotionale Intelligenz als personale Ressource. Vortrag auf dem 10. Doktorandenworkshop der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Landau.
• Herpertz, S. & Schütz, A. (2013, April). Konzept für ein Training Emotionsregulation. Vortrag auf der 18. Coping-Tagung, Otto-Friedrich-Universität Bamberg.
• Herpertz, S. & Schütz, A. (2012, November). Emotionale Intelligenz bei Polizeibeamten trainieren: Relevanz und Möglichkeiten. Posterpräsentation auf der Jahrestagung der Psychologinnen und Psychologen der Polizeien des Bundes, der Länder und europäischer Nachbarregionen, Münster.
• Strobel, A., Enge, S., Fleischhauer, M., Herpertz, S., & Strobel, A. (2012, September). Need for Cognition und psychophysiologische Korrelate der Aufmerksamkeitszuwendung. In A. Strobel Grundlagen, Verflechtung und prädiktiver Wert performanzbezogener Persönlichkeitsmerkmale. Symposium auf dem 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld.
• Strobel, A., Enge, S., Fleischhauer, M., Herpertz, S., & Strobel, A. (2012, July). Need for Cognition and differential bottom-up/top-down attention allocation. Paper presented at the symposium Engagement and cognitive development, organized by S. Strumm & P. Mussel, 16th European Conference on Personality, Triest.
• Herpertz, S. (2012, June). Emotional intelligence as an individual resource at the workplace. Talk at the PhD workshop SoDoc, Würzburg.
• Herpertz, S. (2012, Mai). Emotional intelligenter werden? Vorstellung von Coaching und Trainingsansätzen. Vortrag auf den Ekeberger Coaching Tagen 2012, Struxdorf.
• Hoff, Schnoor, Herpertz, Arazm, Manz, Weidner, Sasse (2009, November): Psychiatrische Versorgung von psychisch erkrankten Frauen in Schwangerschaft und Stillzeit: Therapieangebote einer Spezialsprechstunde und Beschreibung der Stichprobe. Poster präsentiert auf der bei der Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Psychiatrie, Psychotherapie und Nervenheilkunde, Berlin.

Qualifikationsarbeiten

• Herpertz, S. (2011). Neuheit vs. Komplexität im Novelty Oddball Paradigma. Unveröffentlichte Diplomarbeit. TU Dresden.

Mitgliedschaft in Fachgruppen

• Assoziiertes Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik)
• Mitglied der European Association of Work and Organizational Psychology