Dipl.-Psych. Anja Limmer

KAP

Raum: AS6/205 ( Anfahrtsskizze)

Tel.: (+49) (0) 951 / 863 - 1799
E-Mail: anja.limmer(at)uni-bamberg.de

 

BERUFLICHE UND AKADEMISCHE AUSBILDUNG

• 2004
   

• Zusatzqualifikation Personalentwicklung WFA der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg

• 2002
   

• Diplom in Psychologie, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 03/2001 - 09/2001
   

• Mitarbeit am DFG-Projekt „Führung in der Produktentwicklung“ des Instituts für Theoretische Psychologie Bamberg

• 08/2000 - 10/2000
   

• Praktikum in der Zentralabteilung Technik der Siemens AG, München

• 08/1999 - 10/1999
   

• Auslandssemester an der Université de Fribourg, Schweiz

• 1996 - 1999
   

• Werkstudentin während der Semesterferien in der Personalabteilung des Bereichs KWU der Siemens AG, Erlangen

• 1994 - 1996
   

• Siemens-Stammhauslehre, Bereich KWU, Erlangen und Berlin, Abschluss als Industriekauffrau

• 1994
   

• Abitur, Arnold-Gymnasium Neustadt bei Coburg

WISSENSCHAFTLICHE UND BERUFLICHE TÄTIGKEITEN

• seit 2012
   

• Beraterin und Coach am Kompetenzzentrum für angewandte Personalpsychologie (KAP), Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 2007 - 2009
   

• Lehrauftrag, Lehrstuhl IV der Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 2005 - 2011
   

• Referentin für strategisches Personalwesen (Personal- und Führungskräfteentwicklung) Zentrale der Bundesagentur für Arbeit, Nürnberg

• 2003 - 2005
   

• Organisationspsychologin SZB Service Zentrum Bayern GmbH & Co. KG, Nürnberg

• 2002 – 2003
   

• Führungskräfte-Coaching mit Prof. Dr. Lothar Laux, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

• 1998 – 1999
   
   

• Studentische Hilfskraft in Forschungsprojekten der Lehrstühle Persönlichkeitspsychologie und Theoretische Psychologie, Otto-Friedrich-Universität Bamberg

VERÖFFENTLICHUNGEN

• 09/2004
   

• Kongressbeitrag zu Gruppenentscheidungen am 44. Kongress der DGfP in Göttingen

• 08/2003
   

• Best Paper Award der ICED 2003 in Stockholm mit Frau Prof. Dr. Petra Badke-Schaub

THEMEN / SCHWERPUNKTE

• Persönlichkeitscoaching / Führungskräftecoaching
• Training / Seminare
  • Mitarbeiterführung / Leadership
  • Stressbewältigung / Burnoutprophylaxe
  • Problemlöseprozesse in der Produktentwicklung
  • Konzepte, Prozesse und Methoden der Personalentwicklung