Als Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis bieten wir für Einzelne und Unternehmen Unterstützung im Bereich der Potenzialerkennung, der Personalauswahl und der Personalentwicklung. Durch unsere universitäre Anbindung arbeiten wir wissenschaftlich fundiert und sind am Puls der aktuellen Personalforschung.

Exemplarische Angebote sind:

• • Individuumszentriertes Coaching
  • Trainings- und Fortbildungsangebote (Führung, Kommunikation, Konfliktbewältigung, Zeitmanagement, Präsentationstechniken, Kreativität und Innovation etc.)
  • Erarbeiten von Anforderungsprofilen
  • Konstruktion von Interviewleitfäden, Beratung und Durchführung z. B. im Rahmen der Personalauswahl
  • Potenzialanalyse für Maßnahmen der Personalentwicklung
  • Optimierung von Personalauswahlstrategien
  • Psychologische Begutachtung von Bewerberinnen und Bewerbern
  • Standardisierte psychologische Verfahren: Auswahl, Anwendung, Auswertung,   Interpretation
  • Entwicklung diagnostischer Strategien
  • Konzeption von computerbasierten Self-Assessment Tools

 
 
Der Freistaat Bayern fördert die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und universitären Einrichtungen. Fragen Sie uns nach Details!