Universität Bamberg - Logo
  • uz
  • ru
  • es
  • tr
  • fr
  • en
  • de

News

Veranstaltungen unserer externen Lehrbeauftragten im SS2013: Es sind noch Plätze frei!


ausführlich

ISDL-Team mit Best Paper Nominierung auf der Wirtschaftsinformatik 2013 in Leipzig


ausführlich

Interview mit Prof. Dr. Tim Weitzel zu den Recruiting Trends 2013 und der Bewerbungspraxis 2013


ausführlich

So ticken Bewerber und Unternehmen: CHRIS stellt die Studien ‚Recruiting Trends 2013‘, ‚Bewerbungspraxis 2013‘ und ‚Recruiting Trends im Mittelstand 2013‘ vor


ausführlich

Übersicht über die Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls im kommenden Sommersemester online


ausführlich

Gastvortrag von Dr. Adolf Kohl und Irina Mavrova vom bulgarischen IT-Dienstleister Bulpros


ausführlich

Fallstudienworkshop mit McKinsey: "Perspektivwechsel: Outsourcing aus Sicht des Dienstleisters"


ausführlich

ISDL-Seminar "IT-Business/Alignment" in Riezlern


ausführlich

News

Dr. Sven Laumer

Diplom-Wirtschaftsinformatiker

Raum: 04.037

Telefon: 0951 863 2873

E-Mail: sven.laumer@uni-bamberg.de

Sprechstunde: nach Vereinbarung

Sven Laumer ist wissenschaftlicher Assistent am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen. Er arbeitet dort im Forschungsprojekt Centre for Human Resources Information Systems (CHRIS) und beschäftigt sich im Rahmen seiner Forschung mit dem Einsatz von Informationssystemen zur Unterstützung von Aufgaben im Personalwesen von Unternehmen. Im Rahmen seiner Tätigkeit am CHRIS ist er Mitautor der beiden Studienreihen „ Recruiting Trends“ und „ Bewerbungspraxis“, berät Unternehmen hinsichtlich der Gestaltung des Personalbeschaffungsprozesses und hält Vorträge auf Kongressen sowie Seminaren über den Einsatz von IT in der Personalbeschaffung sowie zur Nutzung von Social Media.

Seine Forschungsarbeiten über die individuelle Adoption und Nutzung von IT, Widerstände gegenüber neuen Technologien, dem Einfluss von sozialen Netzen (Social Influence) auf die Nutzung von IT und die Rekrutierung und Motivation von IT-Professionals wurden u.a. in Journal of Information Technology (JIT), The Journal of Strategic Information Systems (JSIS), Information Systems Frontiers (ISF), Wirtschaftsinformatik, Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) und MIS Quarterly Executive (MISQE) sowie in den Tagungsbänden zahlreicher Wirtschaftsinformatikkonferenzen (u.a. ICIS, ECIS und WI) veröffentlicht. Seine Forschungsarbeiten wurden u.a. mit dem Magid Igbaria Outstanding Conference Paper Award der ACM ausgezeichnet. 

In seiner Lehrtätigkeit ist er für die Lehrveranstaltung „ Optimierung IT-lastiger Geschäftsprozesse“ mitverantwortlich und betreut studentische Seminar- und Abschlussarbeiten.

Ausgewählte Veröffentlichungen

  • Eckhardt, A., Laumer, S., Maier, C., and Weitzel, T. (2012)
    Bewerbermanagementsysteme in deutschen Großunternehmen: Wertbeitrag von IKT für dienstleistungsproduzierende Leistungs- und Lenkungssysteme
    Forthcoming in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) (Journal of Business Economics) 

  • Weitzel, T., Eckhardt, A., and Laumer, S. (2009)
    A Framework for Recruiting IT Talent: Lessons from Siemens
    MIS Quarterly Executive (8:4), 123-137

  • Eckhardt, A., Laumer, S., and Weitzel, T. (2009)
    Who influences whom? - Analyzing workplace referents' social influence on IT adoption and non-adoption
    Journal of Information Technology (14:1), 11-24

Auszeichnungen

  • Nominierung für Young Researcher Award, Internationale Tagung Wirtschaftsinformatik 2009, Wien
  • ACM SIGMIS Magid Igbaria Outstanding Conference Paper of the Year 2011 Award
  • AIS Special Interest Group - Adoption and Diffusion of IT DIGIT 2011 Doctoral Award 
  • Zertifikat Hochschullehre Bayern 2011
  • Nominierung für Best Paper Award, 20th European Conference on Information Systems 2012, Barcelona
  • Promotionsförderpreis der Universität Bamberg 2012, gestiftet durch die Sparkasse Bamberg

Veröffentlichungen

Klicken Sie hier um zu den Veröffentlichungen zu kommen.

Vorträge

Klicken Sie hier um zu den Vorträgen zu kommen.