Universität Bamberg - Logo

News

Veranstaltungen unserer externen Lehrbeauftragten im SS2013: Es sind noch Plätze frei!


ausführlich

ISDL-Team mit Best Paper Nominierung auf der Wirtschaftsinformatik 2013 in Leipzig


ausführlich

Interview mit Prof. Dr. Tim Weitzel zu den Recruiting Trends 2013 und der Bewerbungspraxis 2013


ausführlich

So ticken Bewerber und Unternehmen: CHRIS stellt die Studien ‚Recruiting Trends 2013‘, ‚Bewerbungspraxis 2013‘ und ‚Recruiting Trends im Mittelstand 2013‘ vor


ausführlich

Übersicht über die Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls im kommenden Sommersemester online


ausführlich

Gastvortrag von Dr. Adolf Kohl und Irina Mavrova vom bulgarischen IT-Dienstleister Bulpros


ausführlich

Fallstudienworkshop mit McKinsey: "Perspektivwechsel: Outsourcing aus Sicht des Dienstleisters"


ausführlich

ISDL-Seminar "IT-Business/Alignment" in Riezlern


ausführlich

News

ISDL-Team mit drei Beiträgen und einer Best-Paper-Nominierung auf der AMCIS 2011 in Detroit

Vom 4. bis zum 7. August 2011 haben Nils Joachim und Udo Wild die Bamberger Wirtschaftsinformatik auf der externer Link folgt AMCIS 2011 in Detroit, MI in den USA mit drei Artikeln vertreten. Mit über 750 Forschern aus 45 Ländern ist die AMCIS eine der größten IS Konferenzen weltweit. Sie bietet nicht nur eine Plattform zum Austausch über aktuelle Themen aus dem Bereich der Wirtschaftsinformatik, sondern auch Möglichkeiten Networking mit anderen Forschern aus unterschiedlichsten Themengebieten zu betreiben und den Austausch mit der Praxis voranzutreiben.

Nils Joachim stellte die Ergebnisse seiner Literaturrecherche über den Stand der Forschung im Bereich von serviceorientierten Architekturen (SOA) vor. Dabei wurden neben den Charakteristiken von SOA vor allem Determinanten der Adoption von SOA, der erzielbare Nutzen durch SOA sowie wichtige Governance Maßnahmen für die Implementierung anhand der Literatur analysiert.

Die beiden weiteren Artikel wurden von Udo Wild präsentiert. Die Literaturrecherche von Thomas Wirtky, Andreas Eckhardt, Sven Laumer, Udo Wild und Tim Weitzel untersucht das Thema IS im HR Bereich und konzentriert sich dabei auf Artikel, die einen Beitrag liefern, der über operationelle Effizienz von HRIS hinausgeht.

Der dritte Artikel von Alexander von Stetten, Udo Wild und Wladimir Chrennikow behandelt den Einfluss von individueller IT-Kultur und Bedenken der Sicherheit der Privatsphäre auf die Adoption von sozialen Netzwerken. Besonders hervorzuheben ist, dass dieser Beitrag für den Best Paper Award nominiert wurde.