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Centre of Human Resources Information Systems News

Interview mit Prof. Dr. Tim Weitzel zu den "Recruiting Trends 2012"


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Zuverlässige Prognosen seit 10 Jahren: Jubiläum der Studienreihe „Recruiting Trends“


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Buch "Recruiting 2011" erschienen


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Recruiting Trends 2011 Österreich erschienen


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CHRIS-Team für Arbeiten über den IT-Arbeitsmarkt in Deutschland ausgezeichnet


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Studie "Recruiting Trends 2011 Schweiz" erschienen


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Studien "Recruiting Trends 2011", "Recruiting Trends 2011 im Mittelstand" und "Bewerbungspraxis 2011" erschienen


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JECR-Sonderheft „E-HRM in an E-Business Environment” erschienen


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Centre of Human Resources Information Systems News

Sven Laumer

Diplom-Wirtschaftsinformatiker

Raum: F051

Telefon: 0951 863 2873

E-Mail: sven.laumer(at)uni-bamberg.de

Sprechstunde: nach Vereinbarung

Sven Laumer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen. Er arbeitet dort im Forschungsprojekt Centre for Human Resources Information Systems (CHRIS) und beschäftigt sich im Rahmen seiner Forschung mit dem Einsatz von Informationssystemen zur Unterstützung von Aufgaben im Personalwesen von Unternehmen. Im Rahmen seiner Tätigkeit am CHRIS ist er Mitautor der beiden Studienreihen „ Recruiting Trends“ und „ Bewerbungspraxis“, berät Unternehmen hinsichtlich der Gestaltung des Personalbeschaffungsprozesses und hält Vorträge auf Kongressen sowie Seminaren über den Einsatz von IT in der Personalbeschaffung. 

Seine Forschungsarbeiten über die individuelle Adoption und Nutzung von IT, Widerstände gegenüber neuen Technologien, dem Einfluss von sozialen Netzen (Social Influence) auf die Nutzung von IT und die Rekrutierung und Motivation von IT-Professionals wurden u.a. in Journal of IT (JIT), Information Systems Frontiers (ISF), Wirtschaftsinformatik und MIS Quarterly Executive (MISQE) sowie in den Tagungsbänden zahlreicher Wirtschaftsinformatikkonferenzen (u.a. ECIS und WI) veröffentlicht.

In seiner Lehrtätigkeit ist er für die Lehrveranstaltung „ Optimierung IT-lastiger Geschäftsprozesse“ mitverantwortlich und betreut studentische Seminar- und Abschlussarbeiten.

Ausgewählte Veröffentlichungen

  • Laumer, S., Eckhardt, A., and Trunk, N. (2010)
    Do as your parents say? - Analyzing IT adoption influencing factors for full and under age applicants
    Information Systems Frontiers (12:2), 169-183

  • Weitzel, T., Eckhardt, A., and Laumer, S. (2009)
    A Framework for Recruiting IT Talent: Lessons from Siemens
    MIS Quarterly Executive (8:4), 123-137

  • Eckhardt, A., Laumer, S., and Weitzel, T. (2009)
    Who influences whom? - Analyzing workplace referents' social influence on IT adoption and non-adoption
    Journal of Information Technology (14:1), 11-24

Veröffentlichungen

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Vorträge

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