Praxis

Neben dem Fokus auf die Grundlagenforschung im Rahmen internationaler Forschungsaktivitäten sind anwendungs- und praxisorientierte Themen ein weiterer Schwerpunkt der Forschungsarbeiten des ISDL-Teams: „How to use IT to make money?“ ist dabei die zentrale Fragestellung. Durch die Verbindung der Grundlagenforschung, die Kooperation mit internationalen und nationalen Unternehmen und der Integration der Lehre in praxisrelevante Fragestellungen werden zum einen unsere Absolventinnen und Absolventen auf den Arbeitsmarkt vorbereitet, und zum anderen können wichtige Erkenntnisse für den Umgang mit IT im Unternehmen gewonnen werden.

Der regelmäßige Austausch mit Verantwortlichen aus der Praxis und Forschung zu folgenden Themen ist dabei Bestandteil der Forschungsaktivitäten des ISDL-Teams:

• E-Recruiting
• Prozessstandardisierung
• Geschäftswertbeitrag von SOA
• Soziale Netzwerke und IT
• Outsourcing

Im Rahmen dieser Fragestellung begrüßen wir eine Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen, um innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Durch die Integration von neuesten Erkenntnissen aus der Grundlagenforschung sowie dem Domänen- und Anwendungswissen der Unternehmen können strategische Partnerschaften entstehen, die innovative und zielorientierte Lösungen zu entwickeln.

Aus unseren aktuell veröffentlichten Studien und Beiträgen im Rahmen der genannten Schwerpunktthemen sind vor allem für Unternehmen interessant:

• Beimborn, Daniel; Blumenberg, Stefan; König, Wolfgang; Martin, Sebastian F.; Moos, Bernhard; Schlosser, Frank; Weitzel, Tim (2009), Erfolgreiche Gestaltung partnerschaftlicher Outsourcingbeziehungen: Relationale Faktoren im Outsourcingmanagement der 1.000 größten Banken in Deutschland; Books on Demand, Norderstedt (ISBN 978-3-8391-2901-2), online Zugriff
• Laumer, S., Eckhardt, A., von Stetten, A., Weitzel, T., and König, W. (2010), Bewerbungspraxis 2010 - Eine empirische Untersuchung mit mehr als 9.000 Stellensuchenden im Internet, Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main
• von Stetten, A., Eckhardt, A., Laumer, S., Weitzel, T., and König, W. (2010), Recruiting Trends 2010 - Eine empirische Untersuchung mit den Top-1.000-Unternehmen aus Deutschland sowie den Top-300-Unternehmen aus den Branchen Automotive, Finanzdienstleistung und IT
  Research Report, Otto-Friedrich-Universität Bamberg und Goethe-Universität Frankfurt am Main