Frau Prof. Dr. Maike Andresen ist seit Februar 2010 Inhaberin des Lehrstuhls für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement.

Ihre Forschungsschwerpunkte liegen im Bereich der verhaltenswissenschaftlichen Personal- und Managementforschung. Insbesondere beschäftigt sie sich mit strategischen und internationalen Aspekten des Personalmanagements wie z. B. Auslandstätigkeiten, Corporate Universities/Personal- und Organisationsentwicklung, Diversity Management und Arbeitszeitflexibilisierung.

Prof. Dr. Andresen ist Leiterin des ‚European Human Resource Management Programme’, das in Kooperation mit weiteren führenden europäischen Business Schools und Universitäten durchgeführt wird (vgl. www.ehrm.de).

Kontakt

Univ.-Prof. Dr. Maike Andresen
Otto-Friedrich-Universität Bamberg

Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement
Feldkirchenstraße 21
96045 Bamberg

Raum FMA 1.08

T: 0951/863-2570
T: 0951/863-2571 (Sekretariat Frau Döring)
F: 0951/863-5571

Email: maike.andresen(at)uni-bamberg.de

Sprechstunde: Dienstag, 9:00 bis 11:00 und nach Vereinbarung

Publikationen

Publikationsliste

Vorträge und Tagungen

Liste der Vorträge und Tagungen

Persönliche Daten

Geburtstag, -ort:
01. April 1971, Düsseldorf

Nationalität:
deutsch, dänisch

Familienstand:
verheiratet, 2 Töchter

 

Ausserdem ist folgender Artikel in der Zeitschrift  PERSONAL (02/2011) in welchem auch der Lehrstuhl Personalmanagment thematisiert wurde.

Abschlüsse / Studium / Schule

2008
Habilitation/Venia Legendi im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Helmut-Schmidt-Universität; Monographie: „Das (Un-)Glück der Arbeitszeitfreiheit. Eine ökonomisch-psychologische Analyse und Bewertung“

2003
Promotion (Dr. rer. pol.) im Fach Betriebswirtschaftslehre an der Universität der Bundeswehr Hamburg; Monographie: „Corporate Universities als Instrument des Strategischen Managements“
Note: summa cum laude

1999
„Master Programme in European Human Resource Management (EHRM)" der sechs Universitäten Copenhagen Business School (DK), Cranfield University (GB), EM Lyon (F), ESADE (E), Vlerick Leuven Gent Management School (B), Universität der Bundeswehr Hamburg (D)


1998
Diplomprüfung/Staatsexamen (Dipl.-Hdl.) in den Fächern Betriebswirtschaftslehre, Romanistik/Französisch und Wirtschaftspädagogik an der Universität Hamburg


1994-1995
Studium ‚Internationales Management und Finanzwesen’ (Magistère) an der Universität Montesquieu IV Bordeaux, Frankreich Erasmus-Stipendiatin


1993-1998
Studium der Wirtschaftswissenschaften, Romanistik/Französisch, Berufs- und Wirtschaftspädagogik an der Universität Hamburg

1991-1993
kaufmännische Ausbildung zur Bankkauffrau, Deutsche Bank AG, Hamburg

1990
Abitur am Gymnasium Hamburg-Rissen

Wissenschaftliche Tätigkeiten

seit 2010
Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement
Lehrstuhlinhaberin

2009-2010
Otto-Friedrich-Universität Bamberg, Fakultät Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement
Vertretungsprofessorin

2009
Helmut-Schmidt-Universität, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für betriebliche Logistik und Organisation
Privatdozentin

2008-2009
Helmut-Schmidt-Universität, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für Personalwesen und Internationales Management
Privatdozentin

2007-2009
EuroFH - Europäische Fernhochschule Hamburg:
Studiengangsleiterin ‚Betriebswirtschaftslehre & Wirtschaftspsychologie’;
Studienleiterin für das Fach Personal und Organisation;
Dozentin

2008
Copenhagen Business School (DK):
Visiting Professor, International Summer University Programme

2003-2007
Helmut-Schmidt-Universität, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Institut für Personalwesen und Int. Management (Prof. Dr. Domsch):
Wissenschaftliche Assistentin

1999-2003
Universität der Bundeswehr Hamburg, Fachbereich Wirtschafts- und Organisationswissenschaften, Institut für Personalwesen und Int. Management (Prof. Dr. Domsch):
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

1996-1999
Universität Hamburg, Fachbereich Pädagogik, Institut für Berufs- und Wirtschaftspädagogik (Prof. Dr. Pawlik):
Wissenschaftliche Hilfskraft (3/5-Stelle; studienbegleitend)

Weitere Lehrtätigkeit

2007
HSBA Hamburg School of Business Administration:
Lehrbeauftragte für das Fach Organizational Behavior

2006-2007
VWA Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hamburg:
Lehrbeauftragte für das Fach Personalwirtschaftslehre

2004-2007
FOM Fachhochschule für Oekonomie & Management:
Lehrbeauftragte für das Fach Personalwirtschaftslehre

2003-2009
EuroFH - Europäische Fernhochschule Hamburg:
Lehrbeauftragte für das Fach Unternehmensführung

2003-2005
HWP - Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik:
Lehrbeauftragte für das Fach Personalwirtschaftslehre

seit 2000
Copenhagen Business School/DK, Cranfield School of Management/UK, EM Lyon/F, ESADE Barcelona/E, Helmut-Schmidt-Universität/D, Radboud Universiteit Nijmegen/NL, Reykjavik University/IS, Rotterdam School of Management/NL, Vlerick Management School/B
Dozentin im Rahmen des internationalen, interuniversitären Aufbaustudiums ‚Master Programme in EHRM’

Gutachtertätigkeiten für Fachzeitschriften und Konferenzen

• Human Relations
• Journal of Managerial Psychology
• Zeitschrift für Personalforschung
• Zeitschrift Führung + Organisation
• European Academy of Management (EURAM)
• Eastern Academy of Management (EAM)

Mitgliedschaften in wissenschaftlichen Vereinigungen

• Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaftslehre
• Deutscher Hochschulverband
• Management Development Center (MDC) e.V. Hamburg
• European Academy of Management (EURAM)
• Zentrale für Fallstudien e.V. Köln/Bonn
• Arbeitskreis „Corporate Universities“ der Schmalenbach-Gesellschaft

Auszeichnungen und Stipendien

• Best Paper Award des Emerald Verlags einschl. Veröffentlichung einer Review
• Ludwig-Schunk-Preis für Wirtschaftswissenschaften der Justus-Liebig-Universität Gießen für die mit „summa cum laude“ bewertete Promotionsschrift
• Wissenschaftspreis der Freunde und Förderer der Helmut-Schmidt-Universität e.V. für die mit „summa cum laude“ bewertete Promotionsschrift
• Erasmus-Stipendium für ein Studium im Elitestudiengang ‚Magistère Finances et Management International’, Université de Montesquieu Bordeaux IV, Frankreich
• Förderkreis der Deutsche Bank AG verbunden mit kaufmännischen Tätigkeiten in Hamburg und Brüssel/Belgien

Praktische Tätigkeiten in der Wirtschaft

F.G.H. Forschungsgruppe Hamburg:
Beratung in Wirtschaft und Verwaltung im Bereich Personal / Organisation

Deutsche Bank AG, Hamburg und Brüssel (B):
studienbegleitend kaufmännische Tätigkeiten in der Rechtsabteilung/Grundbuchsachen, Firmenkundenabteilung sowie Personalabteilung/Aus- und Weiterbildung

Sprachkenntnisse

Deutsch, Dänisch, Englisch, Französisch