Mit einer feierlichen Auftaktveranstaltung wurde am 09. Mai 2012 die zweite Runde des Mentoring-Programms eingeleitet.
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Die Universitätsfrauenbeauftragten vergeben auch im Jahr 2012 Stipendien und Prämien für besondere Leistungen von Wissenschaftlerinnen der Universität Bamberg.
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Ab sofort können die Bewerbungsunterlagen für "PUSh" eingereicht werden.
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Das Seminar "Rhetorik und selbstsicheres Verhalten" findet am Freitag, 06. Juli 2012 von 9.00 s.t. - 17.00 Uhr statt.
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Das Bewerbungsseminar wendet sich an Studentinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen, es findet am Freitag 15. Juni 2012 von 9.30 s.t. - 16.15 Uhr statt.
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Beschlossen in der Sitzung des Senats der Otto-Friedrich-Universität Bamberg am 18. Juli 2007.
In Ausführung des Art. 4 Abs. 1 des Bayerischen Hochschulgesetzes BayHSchG vom 23. Mai 2006 (GVBl S. 245) erlässt der Senat der Otto-Friedrich-Universität Bamberg die nachstehenden Gleichstellungsrichtlinien für den wissenschaftlichen Bereich:
Richtlinien zur Gleichstellung von Frauen und Männern im wissenschaftlichen Bereich
Diese umfassen folgende Inhalte:
Einleitung: Ziele und Begründung
1. Stellenausschreibungen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
2. Besetzungen von Stellen für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler
3. Förderung des wissenschaftlichen Personals und Nachwuchses
4. Studium und Lehre
5. Vereinbarkeit von Familie und Beruf/ Ausbildung
6. Sexuelle Belästigung und Gewalt gegen Frauen
7. Frauenforschung/ gender studies
8. Frauenbeauftragte
9. Sprachgebrauch
10. Umsetzung der Gleichstellungsrichtlinien
Übergeordnetes Ziel dieses Regulatoriums ist es die Gleichberechtigung von Frauen und Männern an der Universität durchzusetzten und bestehende Nachteile zu beseitigen.