Sven Laumer

Diplom-Wirtschaftsinformatiker

Raum: F051

Telefon: 0951 863 2873

E-Mail: sven.laumer@uni-bamberg.de

Sprechstunde: nach Vereinbarung

Sven Laumer ist wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik, insb. Informationssysteme in Dienstleistungsbereichen. Er arbeitet dort im Forschungsprojekt Centre for Human Resources Information Systems (CHRIS) und beschäftigt sich im Rahmen seiner Forschung mit dem Einsatz von Informationssystemen zur Unterstützung von Aufgaben im Personalwesen von Unternehmen. Im Rahmen seiner Tätigkeit am CHRIS ist er Mitautor der beiden Studienreihen „ Recruiting Trends“ und „ Bewerbungspraxis“, berät Unternehmen hinsichtlich der Gestaltung des Personalbeschaffungsprozesses und hält Vorträge auf Kongressen sowie Seminaren über den Einsatz von IT in der Personalbeschaffung. 

Seine Forschungsarbeiten über die individuelle Adoption und Nutzung von IT, Widerstände gegenüber neuen Technologien, dem Einfluss von sozialen Netzen (Social Influence) auf die Nutzung von IT und die Rekrutierung und Motivation von IT-Professionals wurden u.a. in Journal of IT (JIT), Information Systems Frontiers (ISF), Wirtschaftsinformatik, Zeitschrift für Betriebswirtschaft und MIS Quarterly Executive (MISQE) sowie in den Tagungsbänden zahlreicher Wirtschaftsinformatikkonferenzen (u.a. ICIS, ECIS und WI) veröffentlicht. Seine Forschungsarbeiten wurden u.a. mit dem Magid Igbaria Outstanding Conference Paper Award der ACM ausgezeichnet. 

In seiner Lehrtätigkeit ist er für die Lehrveranstaltung „ Optimierung IT-lastiger Geschäftsprozesse“ mitverantwortlich und betreut studentische Seminar- und Abschlussarbeiten.

Ausgewählte Veröffentlichungen

• Eckhardt, A., Laumer, S., Maier, C., and Weitzel, T. (2012)
  Bewerbermanagementsysteme in deutschen Großunternehmen: Wertbeitrag von IKT für dienstleistungsproduzierende Leistungs- und Lenkungssysteme
  Forthcoming in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB) (Journal of Business Economics) 
  
  
• Weitzel, T., Eckhardt, A., and Laumer, S. (2009)
  A Framework for Recruiting IT Talent: Lessons from Siemens
  MIS Quarterly Executive (8:4), 123-137
  
  
• Eckhardt, A., Laumer, S., and Weitzel, T. (2009)
  Who influences whom? - Analyzing workplace referents' social influence on IT adoption and non-adoption
  Journal of Information Technology (14:1), 11-24

Auszeichnungen

• ACM SIGMIS Magid Igbaria Outstanding Conference Paper of the Year 2011 Award
• AIS Special Interest Group - Adoption and Diffusion of IT DIGIT 2011 Doctoral Award