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Anmeldezeitraum in FlexNow 1.-21.4.2013.
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16. Bamberger Andragogentag am 24.11.2012 zum Thema

Veränderungsprozesse in Organisationen als pädagogische Herausforderung

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...Berichterstatter Arbeitsgruppen

...Programm mit Kommentaren

...Video

 

P R O G R A M M  

12 Uhr "Markt der Möglichkeiten"  (Postersession der Absolventen und Institutionen; mit Imbiss)

13 Uhr Eröffnungsvortrag Prof. Dr. Karin Dollhausen

  • „Wandel – Lernen – Evolution: Formen der Kommunikation über organisatorische Veränderungsprozesse“
    Prof. Dr. Karin Dollhausen (Deutsches Institut für Erwachsenenbildung/ Universität Marburg) - Hörsaal M3/02.32

14.15 Uhr Arbeitsgruppen I

  • „Markenorientierte Personalentwicklung als Organisationsentwicklungsprozess am Beispiel der DATEV eG - ein andragogischer Prozess ?!"
    Christian Kaiser (Leiter Personalstrategie und -politik DATEV EG) und Simone Alzner (DATEV EG) - Raum M3/01.26
  • „Change im Arbeitsalltag sozialer Dienstleister"
    Matthias Gerstner (Bildungspolit. Referent, Caritas-Institut für Bildung u. Entwicklung) - Raum M3/02.10
  • "Unternehmenskulturen im Wandel - Frauen in Führung“
    Silke Kroack (Junior Business Partner Global HR, PUMA SE) mit Studierenden - Raum M3/01.16
  • "Planspiele – Veränderung spielerisch gestalten?"
    Sebastian Schwägele (Zentrum für Managementsimulation (ZMS), Duale Hochschule Stuttgart) - Raum M3/00.16

15.45 Uhr Arbeitsgruppen II

  • „Supervisionsorientierte Lernkulturentwicklung in einem Changeprozess - am Beispiel des Topmanagements von Schwan Stabilo“
    Marc Minor (Institut für systemische Führungskultur) - Raum M3/01.26
  • „Changeprozesse im Hochschul-Management“
    Simon Scholz (Wiss. Mitarbeiter LS für Verwaltungswissenschaft, Univ. Bamberg); Thomas Johannes Lang (Prozessmanagement, Univ. Bamberg) - Raum M3/02.10
  • „Einführung von Gesundheitsförderung als Changeprozess“
    Nicole Herrmann (Referentin Umwelt- und Sicherheitsmanagement ZF Services) und Anna Kappel (Personal- und Organisationsentwicklung ZF Services) - Raum M3/01.16
  • "Workshop Bilder und Symbole in Changeprozessen"
    Markus Scheffel, Thomas Waidner und Anna Schmelzer (Studierende Master EBWS, Univ. Bamberg) - Raum M3/00.16

17 Uhr Abschlussplenum - Hörsaal M3/02.32