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News Erwachsenenbildung

FlexNow! Anmeldeverfahren für Kompetenztrainings

Anmeldezeitraum in FlexNow 1.-21.4.2013.
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Keine vorherige Anmeldung erforderlich

für folgende Lehrveranstaltungen...
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Alle aktuellen Nachrichten

Aktivitäten und Veranstaltungen des Lehrstuhls Erwachsenen- und Weiterbldung

29.11.2012: Dr. Karel Kovařík von der „ihk – lernen. gmbh“ zu Besuch im Seminar berufliche und betriebliche Weiterbildung

Erwachsenenbildung ist eine Handlungswissenschaft, die davon lebt, dass man erlernte Theorien an der Praxis reflektiert. Der Lehrstuhl Erwachsenen- und Weiterbildung legt daher großen Wert auf Praxisorientierung in Form von Referenten aus der Praxis. In diesem Semester besuchte am 29.11.2012 Dr. Karel Kovařík von der ihk - lernen. gmbh das Seminar „Berufliche und betriebliche Weiterbildung: Grundlagen und Institutionen“ ...weiter

02.07.2012 Kompetenz und Qualifikation von Beratern im Feld von Bildung, Beruf und Beschäftigung

Prof. Dr. Gerald Sailmann von der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit zu Gast im Seminar „Theorien und Ansätze der Beratung in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung“

Beratung im Feld Bildung, Beruf und Beschäftigung – die Institution in Deutschland, die am explizitesten für die Verknüpfung diese Teilbereiche steht ist die Bundesagentur für Arbeit. Gleichzeitig der größte Dienstleister in diesem Feld stellt sich die Frage nach Qualifizierung und Kompetenzprofil des eigenen Berater-Personals natürlich mit besonderer Brisanz. ...weiter

25.06.2012 Beratung von Organisationen im Kontext von Personal- und Organisationsentwicklung

Jürgen Müller von con!flex ermöglicht einen Blick in seine Beratungspraxis

Mit „Wertschöpfung durch Wertschätzung“ bringt die Bamberger Agentur con!flex den eigenen Anspruch an professionelle Beratung in der Personal- und Unternehmensentwicklung auf den Punkt. Gleichzeitig so, Jürgen Müller, wird hier auch unser pädagogischer Background deutlich: hinter Strukturen und Entscheidungen auch die betroffenen Mitarbeiter und deren persönliche Zielsetzungen wahr- und erst zunehmen. ...weiter

13.06.2012: Von der Idee zur SchnittpunktAkademie - Praxisvortrag

Praxisvortrag von Barbara Becker und Annette Schmidt, Barbara Becker – Strategische Qualitätsentwicklung, Wiesenbronn.

„Vom Bauchladen zu einem klaren Profil“ so beschreibt Barbara Becker (Geschäftsführerin) kurz und knapp die Entwicklung des Unternehmens „Barbara Becker – Strategische Qualitätsentwicklung“ in Wiesenbronn. ...weiter

30.4.2012: Mathias Jäger verlässt den Lehrstuhl

Dipl.-Päd. Mathias Jäger, wissenschaftlicher Mitarbeiter seit März 2008, verlässt zum 30. April 2012 den Lehrstuhl. Wir wünschen ihm viel Erfolg für seine weitere berufliche Zukunft.

 

16.12.2011: Exkursion nach Nürnberg im Rahmen des Seminars"

Trotz Sturm- und Orkanwarnung trafen sich die Studierenden des Seminars „Allgemeine, politische und kulturelle Erwachsenenbildung: Grundlagen und Institutionen“ am 16. Dezember 2011 in Nürnberg, um sich vor Ort einen Einblick in die Arbeit verschiedener Institutionen der Erwachsenenbildung zu verschaffen. ...weiter

6. bis 8.12.2011: Bamberger Andragogen moderieren Landjugend-Konferenz

Einen interessanten Einblick in die Moderatorentätigkeit hatten vier Studierende und eine frisch gebackene Absolventin des Lehrstuhls Andragogik vom 6.-8.12.2011 in Bonn. Zusammen mit der ehemaligen Bamberg-Studentin und langjährigen Beraterin Barbara Becker durften sie auf einer Tagung des BDL (Bund deutscher Landjugend) Kleingruppen bei der Entwicklung von Zukunftsvisionen methodisch anleiten. ...weiter

10.11.2011: Change Beratung – ein Projekt von dreikomma14 und Studierenden des Masters EB/WB und EBWS

Erfahrungen aus der Begleitung eines organisationalen Veränderungsprozesses

Zielklärung, Analyse, Maßnahmeplan, Umsetzung, Verstetigung – Schritte, die vier Masterstudierende gemeinsam mit Annett Beck von der Bamberger Agentur „dreikomma14 Personaltraining und Entwicklungsprozesse“ im letzten Jahr gegangen sind – Schritte im Rahmen eines organisationalen Veränderungsprozesses eines jungen Bamberger Unternehmens. ...weiter

08.11.2011: Die Handwerkskammer als pädagogisches Arbeitsfeld - Praxisvortrag von Andrea Sitzmann, Handwerkskammer Unterfranken

Frau Andrea Sitzmann, Leiterin der Abteilung Prüfungen der Handwerkskammer Unterfranken, besuchte am 8.11.2011 das Seminar „Berufliche und betriebliche Weiterbildung“. Sie berichtete über ihre Institution aus Sicht einer Diplom-Pädagogin mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung und außerschulische Jugendbildung. ...weiter

21.07.2011: Kompetenzzentrum für die Audi AG – Judith Heers von der Audi Akademie GmbH zu Gast im Seminar Theorien und Ansätze der Personal- und Organisationsentwicklung

Die Audi Akademie ist einer der größten Weiterbildungs- und Beratungsanbieter in Deutschland. Die Muttergesellschaft Audi ist der größte Kunde. Daneben gibt es Erfahrungen mit Unternehmen der verschiedensten Branchen. ...weiter

14.07.2011: Personalentwicklung in der Praxis – Praxisvortrag von Andrea Druck von ZF Sachs

Mit einem spannenden Praxisvortrag gewährte Andrea Druck, Leiterin des Bereichs Weiterbildung/Wissensmanagement einen Einblick in die Personalentwicklung von ZF Sachs.

Schwerpunkt ihrer Darstellung war das Führungskräfteentwicklungs- und -planungssystem proFILE, das ZF Sachs weltweit einsetzt. ...weiter

12.07.2011: EFQM beim Bildungszentrum der Stadt Nürnberg – Vom Purismus über den Pragmatismus zum geräuschlosen Hintergrundprinzip

Herr Bernhard Gropper, Qualitätsmanager des größten Weiterbildungszentrums in Nordbayern, berichtet im Seminar „Qualitätsmanagement in der Weiterbildung – Vergleich der Systeme“ aus acht Jahren QM- Erfahrung.  ...weiter

12.07.2011: Personalreferent des Albéa-Standorts in Schesslitz zu Besuch im Seminar „Berufliche und betriebliche Weiterbildung“

Am Dienstag, den 12. Juli 2011 berichtete Herr Timmy Schmid, Personalreferent am Hauptsitz der Albéa Deutschland GmbH, über Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen an seinem Standort. Das Unternehmen Albéa (ehemals CEBAL) produziert und bedruckt Plastikverpackungen vornehmlich für kosmetische und medizinische Produkte - und gehört zu dem Marktführern in dieser Branche. Das Werk in Schesslitz bei Bamberg hat 512 Mitarbeiter, davon ca. 370 in der Produktion (Stand: Juni 2011).  ...weiter

04.07.2011: Umsetzung und Herausforderungen des LQW-Modells

 

 

 

Im Rahmen zweier Seminare des Lehrstuhls zum Thema Qualitätsmanagement freute sich der Lehrstuhl, dass am 4. Juli 2011 Elke Krämer für einen Praxisvortrag aus Hannover nach Bamberg kam. Die Diplom-Pädagogin ist seit ihrem Abschluss am Lehrstuhl Andragogik (2004) als stellvertretende Leiterin der ArtSet Qualitätstestierung GmbH in Hannover für das Marketing des LQW Modells zuständig, organisiert die Testierungsabläufe und ist Ansprechpartnerin bei Fragen der zu testierenden Organisationen. ...weiter

04.07.2011: Exkursion zu Barbara Becker – Strategische Qualitätsentwicklung in Wiesenbronn

 

 

 

Am 4. Juli 2011 starteten die Studierenden des Kompetenzseminars „Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung“ in den frühen Morgenstunden nach Unterfranken, um einen Einblick in die Arbeit einer LQW-testierten Organisation, die darüber hinaus eine der sog. regionalen Unterstützungsstellen für LQW ist, zu bekommen.  ...weiter

04.02.2011: Leitbildentwicklung in der Endphase – Workshop für Eltern

Das Kompetenzseminar „Qualitätsmanagement: Organisationsentwicklung auf der Grundlage des Lernerorientierten Qualitätsmodells“ ging in diesem Semester in die zweite Runde. Das Seminar findet auf der Grundlage der Begleitung eines realen Qualitäts-/Organisationsentwicklungsprozesses (Zusammenschluss dreier Hauptschulen zu einer Mittelschule) statt.  ...weiter

25.01.2011: Organisation betrieblicher Weiterbildung – Planung betrieblicher Bildungsmaßnahmen aus der Sicht eines Personalleiters

Im Rahmen der Seminare „Struktur und Handlungslogik betrieblicher Weiterbildung“ und „Berufliche und betriebliche Weiterbildung“ stellte am 25. Januar 2011 Thomas Barth (Dipl.-Päd., univ.) seine Tätigkeit als Personalleiter CHR bei Siemens vor. ...weiter

18.01.2011: Blick in die Beratungspraxis – Beratung von Unternehmen bei Entwicklungsprozessen

Frau Anett Beck von der Bamberger Agentur „dreikomma14 Personaltraining und Entwicklungsprozesse“ war am 18,1,2011 zu Gast im Seminar Theorien und Ansätze der Beratung.

Die Fragen der Studierenden u.a. nach ihrem eignen professionellen Hintergrund, dem Beratungsverständnis oder auch nach den Instrumenten, die im Rahmen der Prozessbegleitung eingesetzt werden können, beantwortete Frau Beck in einer sehr gelungenen  Mischung aus fundierter Analyse und anschaulichen Beispielen.